Просмотр вакансии

X5 — российская розничная торговая компания, управляющая продуктовыми торговыми сетями «Пятёрочка», «Перекрёсток» и «Чижик», а также цифровыми сервисами «Vprok.ru Перекрёсток», 5Post, «Много Лосося» и медиаплатформой Food.

X5 Tech - IT-компания и основной цифровой партнер торговых сетей и бизнесов X5 Group. Команда из более 5000 специалистов разрабатывает решения, которые помогают 372 тысячам сотрудников группы работать с максимальным технологическим комфортом, а миллионам покупателей быстро и удобно покупать свежие продукты.

Мы находимся в поисках Руководителя группы аналитиков в направление персонализации программы лояльности.

Чем предстоит заниматься:

• Развивать персонализацию в продуктах программы лояльности Х5
• Строить роадмап развития персонализации
• Приоритизировать гипотезы на основе анализа данных
• Разрабатывать MVP алгоритмов персонализации и внедрять их в продовые процессы
• Дизайнить эксперименты и замерять эффекты от проведенных доработок
• Участвовать в обсуждениях по продуктовым доработкам, влияющим на работу персонализации; оценивать их влияние

Мы ждем тебя, если ты:

• Обладаешь уверенными знаниями: Python, SQL, Spark, Статистика, Git
• Имеешь опыт работы с ML моделями, умеешь ставить задачу для ML, настраивать параметры и интерпретировать результаты работы модели
• Владеешь опытом работы в области Аналитики данных/продуктовой аналитики/ data science от 5ти лет
• Обладаешь опытом управления команды от 1го года
• Имеешь опыт дизайна и проведения АБ-тестов

Мы предлагаем:

• Проекты, различные по своей направленности, обмен опытом с коллегами из других продуктов;
• Официальное оформление с белой ЗП, ежеквартальные премии по результатам работы;
• Удобный офис с бесплатной парковкой на м. «Волгоградский проспект» / МЦД «Калитники»
• Гибкий график работы (с 8/9/10 утра) / График работы: 5/2, с 9:00 до 18:15 (в пятницу — до 17:00);
• Возможность работать удалённо или в гибридном формате;
• Широкий пакет ДМС (включая выезд за рубеж и стоматологию), страхование жизни и здоровья;
• Возможность учиться и развиваться за счёт компании: внешние тренинги и семинары по профессиональным тематикам, участие в крупнейших конференциях страны, программы развития цифровых и управленческих навыков (Цифровая академия, Школа Тимлидов), онлайн и офлайн мастер-классы, корпоративный университет «X5 Полка», школа наставников и многое другое;
• Программы мотивации для спикеров и авторов: внутренняя школа Speak Up School, Write Up, ачивки и баллы за выступления, подготовка спикеров к крупнейшим конференциям страны, сообщество авторов на Хабре, возможность шерить опыт с комьюнити внутренних и внешних экспертов;
• Обмен опытом через cообщества: 12 технических комьюнити от java до devops;
• Яркая корпоративная жизнь с большим количеством мероприятий, конкурсов и возможностей для творческой реализации: регулярные внутренние митапы, демо-дни, открытые микрофоны, день IT-специалиста, программы волонтерства, корпоративное предпринимательство X5 Idea Challenge.