Просмотр вакансии

В данной позиции Вы будете:

• Привлекать новых клиентов для увеличения рыночной доли Компании.
• Подготавливать и проводить презентации потенциальным и привлеченным клиентам об услугах Компании.
• Устанавливать прочные взаимоотношения с новыми и потенциальными клиентами.
• Организовывать и проводить встречи с новыми и потенциальными клиентами.
• Участвовать в подготовке документов для участия в тендерах с целью привлечения новых клиентов.
• Посещать профессиональные выставки, конференции и презентации.
• Знать (изучать) рынок транспортных услуг, основные экономические тенденции и конкурентные преимущества субподрядчиков.
• Тесно сотрудничать с другими подразделениями отдела продаж с целью удовлетворения потребностей клиента.
• Обрабатывать информацию о потенциальных клиентах и выявлять потенциальные возможности этих клиентов.
• Предоставлять отчетность по встречам с клиентами.
• Вносить в CRM-систему верную информацию о звонках, встречах и возможных перспективах, на английском языке.
• Отслеживать и анализировать результаты продаж, выдвигать идеи по развитию.
• Участвовать в рассмотрении поступающих претензий и жалоб заказчиков.

Мы ожидаем, что у Вас есть:

• Высшее образование.
• Опыт холодных звонков, активного поиска клиентов
• Опыт в продажах от 2-х лет (желательно в мультимодальных перевозках).
• Знание Русского, Узбекского и Английского языков.
• Письменный, разговорный английский язык не ниже Intermediate (обязательно).
• Знание программ Microsoft Office (Word, PowerPoint, Excel и др.).
• Высокая способность к выполнению и/или перевыполнению плановых показателей KPI.
• Способность быстро приспосабливаться к меняющимся условиям и требованиям клиента.
• Внимательность к деталям.
• Отличные коммуникативные навыки.
• Навыки выстраивания отношений с клиентами, высокая ориентированность на клиента.

Мы предлагаем Вам:

• Работу в международной компании
• Гибкий график работы с началом в интервале с 8.00-10.00 и окончанием работы с 17.00-19.00 - 8 часовой рабочий день.
• Оформление в соответствии ТК РУз.
• Квартальные премии по итогам KPI.
• Перспективы профессионального развития в международной организации.
• Корпоративное обучение.
• Эффективная система бонусов.
• ДМС по итогам испытательного срока
• Возможны командировки.