Город: Москва
Занятость: Проект, 5/2
Опыт работы: От 1 года до 3 лет
«Русский Экспресс» — крупный туристический холдинг, предлагающий пакетные и динамические туры, индивидуальные маршруты любой сложности, а также отдельные услуги по всему миру.
«Русский Экспресс» имеет репутацию надежной и устойчивой компании, входит в топ-10 российских туроператоров. Представительства компании расположены в 18 городах России, Беларуси, Казахстане и ОАЭ.
Обязанности:
- Поиск сотрудников на вакансии компании в направлении офисного персонала и туризма, до 10 вакансий в работе;
- Ведение линейных и мидл вакансий, при необходимости - хантинг;
- Формирование профиля вакансии;
- Проведение телефонных, онлайн, очных интервью и организация встреч с руководителями;
- Отчетность по воронке подбора;
- Ведение базы кандидатов в специализированной crm (E-Staff);
- Согласование условий приема новых сотрудников;
- Участие в создание внешнего кадрового резерва;
- Проведение исследований рынка труда
Требования:
- Обязателен опыт в сфере точечного подбора персонала (не массовые позиции);
- Обязателен опыт прямого поиска, хантинга;
- Понимание структуры процесса подбора и критериев оценки;
- Высокие коммуникативные навыки;
- Опыт работы с E-staff или другими crm системами;
- Опыт работы в туристическими и IT-вакансиями будет преимуществом
Условия работы:
- Официальное трудоустройство;
- Пятидневная рабочая неделя с 10:00 – 19:00;
- Конкурентоспособная заработная плата, обсуждаемая на собеседовании;
- Доброжелательный коллектив и комфортная рабочая атмосфера;
- Возможность карьерного роста внутри компании;
- Участие в интересных проектах и инициативах
Социальный пакет:
- ДМС со стоматологией после испытательного срока;
- Оплата бизнес-ланча (ланч-карты);
- Фрукты и кофе без ограничений;
- Возможность приобретения туров по привлекательным ценам;
- Подарки на праздники;
- Корпоративное обучение и развитие
Адрес: Москва, улица Земляной Вал, 59с2
Похожие вакансии