Просмотр вакансии

Группа компаний «Сибирь Профиль» — это 27 лет уверенного развития на рынке строительных материалов.
Благодаря выверенной стратегии и сильной команде, мы сегодня являемся одним из лидеров отрасли.

Наши производственно-складские комплексы, расположенные от Урала до Приморского края, занимают более 45 000 м, а команда насчитывает более 1000 профессионалов, объединённых общим делом и ценностями.

Основное направление деятельности — производство и продажа межкомнатных дверей торговой марки FLY DOORS, хорошо известной и востребованной на рынке.

Основные обязанности включают:

• Разработку и внедрение технологических процессов производства межкомнатных дверей;
• Составление сборочных чертежей;
• Составление технической документации и технологических карт на изделия;
• Заведение в 1С номенклатуры и спецификаций на изделия;
• Отслеживание корректность списания материалов по спецификации изделий;
• Контроль соблюдения технологических норм и стандартов;
• Оптимизацию производственных процессов для снижения себестоимости;
• Внедрение новых материалов и технологий в производство;
• Обучение персонала правилам работы с оборудованием;
• Проведение анализа брака и разработка мер по его предотвращению.
• Разъездной характер работы: главный офис- Большой Исток, производство - г. Богданович

Ключевые навыки:

• Знания в области материаловедения и свойств различных материалов;
• Умение работать с CAD-программами и системами автоматизированного проектирования;
• Навыки чтения и составления технической документации;
• Понимание принципов работы деревообрабатывающего оборудования;
• Знание нормативной документации и стандартов качества;
• Навыки организации и оптимизации производственных процессов;
• Умение анализировать и решать технологические проблемы;
• Коммуникативные навыки для эффективного взаимодействия с коллегами.

Мы предлагаем:

• Стабильную работу в компании-лидере рынка с 27-летней историей и сильным брендом;

• График 5/2 с 9:00 до 18:00 — без переработок, с понятным балансом работы и личной жизни;

• Достойный уровень дохода (обсуждается по результатам собеседования);

• Официальное трудоустройство с первого дня, полный социальный пакет;

• Дружную команду и адекватное руководство, открытое к диалогу;

• Корпоративные скидки на отдых на Алтае и другие приятные бонусы от компании.