Просмотр вакансии

Функциональные обязанности:

• формирование нормативной базы по видам премирования, разработка нормативных документов о дополнительном премировании;
• формирование отчетности по дополнительному премированию, анализ положений о дополнительном премировании;
• формирование планов по распределению средств лимита начальника железной дороги, контроль использования средств лимита начальника железной дороги;
• проверка проектов бережливого производства, организация премирования работников за реализацию проектов бережливого производства;
• контроль соблюдения порядка расчета и выплаты вознаграждения за обеспечение безопасности движения.

Требования:

• знания трудового законодательства и локально-нормативных документов ОАО «РЖД» в вопросах организации, оплаты и мотивации труда;
• коммуникабельность, ответственность, внимательность;
• желание учиться и развиваться, способность быстрого мышления при выполнении поставленных задач.

Базовый социальный пакет:

• оформление по ТК РФ;

• стабильная заработная плата;

• ежегодная индексация оплаты труда;

• обучение за счет компании (иногородним оплачивается проживание);

• возможности для профессионального развития и карьерного роста;

• широкая программа добровольного медицинского страхования;

• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;

• детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;

• негосударственное пенсионное обеспечение;

• льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам

Соглашение на обработку персональных данных

«Откликаясь на вакансию, Вы даете ОАО «РЖД» согласие на обработку, добавление и хранение в базе кандидатов своих персональных данных с целью рассмотрения Вашей кандидатуры для трудоустройства на работу в ОАО «РЖД»