Просмотр вакансии

Чем Вы будете заниматься:

• формировать и развивать центр архитектуры, выстраивать процессы управления;
• руководить командой (найм, развитие, оценка, мотивация);
• определять стратегию и дорожную карту развития;
• управлять бэклогом;
• проводить ревью, анализ и аудиты ключевых проектов;
• принимать решения по коллизиям и критическим техническим вопросам;
• осуществлять надзор над решениями в независимых командах;
• разрабатывать и внедрять стандарты, принципы и политики;
• адаптировать методологии (TOGAF, Zachman, SAFe) под реальность компании;
• аргументировать и отстаивать решения перед заказчиком и бизнесом;
• участвовать в pre-sales, оценивать сложность и риски;
• развивать культуру проектирования, вести менторство.

Мы ожидаем, что Вы:

• имеете опыт работы системным/техническим архитектором от 5 лет и опыт управления архитектурной командой от 2 лет;

• проектировали сложные распределённые системы (микросервисы, event-driven, highload);

• владеете современными архитектурными стилями и паттернами проектирования архитектуры;

• имеете глубокие знания в одном или нескольких технологических стеках (Java, .Net, Go, Python);

• понимаете методологии архитектурного управления (TOGAF, Zachman, SAFe, ArchiMate) и умеете адаптировать их под реальность;

• умеете проводить архитектурные ревью, анализ и аудиты, выявлять и управлять архитектурным бэклогом;

• владеете инструментами архитектурной документации (PlantUML, Structurizr, Draw.io, Mermaid, ArchiMate);

• имеете опыт внедрения архитектурных практик в крупных компаниях (от 500+ ИТ-специалистов);

• умеете аргументировать и отстаивать архитектурные решения перед заказчиком;

• обладаете лидерскими качествами: стратегическое мышление, системность, умение вести за собой, управление конфликтами, кризисное управление командой;

• готовы брать ответственность за сроки и архитектурное качество продуктов компании.

Будет плюсом:

• опыт работы в роли CTO, Head of Architecture или Chief Architect;
• опыт построения архитектурного комитета или техсовета;
• опыт работы в продуктовых компаниях с высокими требованиями к observability, reliability и scalability;
• наличие сертификации (TOGAF, AWS Solutions Architect, Google Cloud Architect);
• опыт внедрения архитектурных практик в распределённых системах;
• умение вести архитектурный надзор над несколькими решениями в независимых командах;
• опыт работы с регуляторными требованиями (152-фз, gdpr, pci dss, sox);
• публикации, выступления на профильных конференциях (hightload, teamlead conf, saint teamlead);
• опыт менторства.

Мы предлагаем:

• стабильность, на которую можем опираться. Официальное оформление в аккредитованной IT-компании, «белая» зарплата и ежегодная индексация, льготная ипотека и отсрочка от армии;
• рост без потолка. Оплачиваем курсы, тренинги и сертификации, отправляем на конференции и форумы. Поддерживаем во всём, что помогает расти;
• гибкий формат работы. Удалёнка или офис/гибрид.
• прозрачная мотивация. Ежеквартальные или годовые премии за результат — индивидуальный и командный;
• здоровье в приоритете. ДМС со стоматологией + доплата по больничному от 50 до 100 %;
• опции для родителей. Финансовая помощь при рождении ребёнка и 100 % оплата отпуска по беременности и родам;
• допы, которые радуют. Корпоративная мобильная связь, а ещё — скидки от наших партнёров: на технику, спорт, еду, обучение и не только. Маленькие бонусы, которые делают будни приятнее;
• атмосфера, которая заряжает. У нас не боятся пробовать новое, идеи обсуждаются на равных, а не спускаются сверху. Жёстких иерархий нет — есть свобода предлагать, менять процессы и влиять на то, что и как вы делаете.