Просмотр вакансии

Обязанности:

• Оформление приёма, перевода, увольнения работников в соответствии с требованиями законодательства.
• Оформление иностранных работников с соблюдением требований и сроков миграционного законодательства (включая оформление временных регистраций, получение патентов).
• Своевременная сдача отчетности в СФР, отдел трудовой миграции, статистической отчетности.
• Оформление пропусков для работников на объекте заказчика, контроль прохождения медицинских комиссий и инструктажей, организация временного размещения сотрудников в общежитиях заказчика.
• Приобретение билетов для сотрудников, организация графика перевахтовки.
• Организация и контроль осуществления табельного учета.
• Организация обучения персонала.
• Оформление приказов, протоколов и прочих документов при проведении обучения и аттестации персонала.
• Ведение воинского учета.

Требования:

• Выполнение функциональных обязанностей с соблюдением требуемых сроков.
• Исполнительность, обучаемость, внимательность.
• Знание требований пенсионного законодательства и опыт сдачи соответствующей отчетности.
• Стаж работы в области кадрового делопроизводства не менее 3-х лет.
• Знание ТК РФ, кадрового делопроизводства, миграционного законодательства.

Условия:

• Работа в офисе работодателя, рабочий день с 8.00 до 17.00 (перерыв с 12.00 до 13.00), пятидневная рабочая неделя.
• Возможности для углубленного профессионального обучения.
• Заработная плата по результатам собеседования в зависимости от профессионализма и квалификации соискателя.