Просмотр вакансии

Всем привет! Команда в поиске PSP менеджера для работы в направлении развития платежных систем.

Ключевые обязанности:

• Поиск, привлечение и развитие партнеров в целевых регионах (включая редкий холодный поиск), проведение переговоров, согласование условий сотрудничества, сопровождение процесса подключения и дальнейшее управление партнерскими отношениями
• Ведение постоянной коммуникации с партнерами на английском языке, работа с документацией на английском языке, сопровождение партнеров на всех этапах сотрудничества и координация решения возникающих вопросов
• Организация и сопровождение процесса интеграции партнеров: взаимодействие с IT-специалистами и техническими командами, помощь в проведении тестирований со стороны компании и партнеров, участие в онбординге совместно с отделом Compliance, контроль выполнения необходимых этапов подключения
• Анализ финансовых условий сотрудничества, подготовка предложений и согласование условий с руководителем, финансовыми аналитиками и Team Lead, а также анализ показателей эффективности работы партнеров и частичный анализ рынка
• Координация взаимодействия между партнерами и внутренними подразделениями компании, участие в решении проблемных и нестандартных ситуаций, требующих оперативной реакции и самостоятельного принятия решений
• Ведение отчетности по партнерскому направлению, контроль выполнения договоренностей и обеспечение качественного сопровождения партнеров в рамках долгосрочного сотрудничества
• Выполнение ad-hoc задач, требующих гибкости, инициативности и ориентации на результат, а также внесение предложений по улучшению процессов взаимодействия с партнерами и повышению эффективности работы направления
• Готовность в редких случаях быть доступным для оперативной коммуникации с партнерами вне стандартного рабочего времени при возникновении критических или проблемных ситуаций

Что мы ожидаем от кандидата:

• Знание Excel, You-track
• Ответственность - умение доводить задачи до конца. Аналитический склад ума - понимание логики процессов, способность анализировать этапы процессов.
• Коммуникабельность - умение эффективно взаимодействовать с партнерами и коллегами
• Стрессоустойчивость - умение сохранять спокойствие в условиях давления и не терять качество работы при форс мажорах
• Умение работать в команде, проактивность, обучаемость
• Гибкость и адаптивность - быстрая реакция на изменения, регламенты, требования, обновления. Уважение и понимание менталитета разных народов (для Африки это важно)

Что мы предлагаем:

• Официальное оформление по ТК Кипра.
• Офисный формат работы.
• Отсутствие бюрократии и быстрые процессы принятия решений.
• Оплачиваемый отпуск - 21 календарный день.
• Частичная компенсация курсов английского языка со Skyeng.
• Дополнительные 4 days off в год за счёт компании.
• Корпоративное питание (завтраки и обеды)

Важно - мы готовы рассмотреть только тех соискателей, которые уже находятся на Кипре.