Просмотр вакансии

Чем предстоит заниматься:

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (штат ~80 сотрудников);

Оформление приемов, переводов, увольнений, отпусков, больничных;

Ведение и актуализация кадровой документации, личных дел сотрудников;

Организация и ведение воинского учета;

Администрирование программ ДМС (подключение, изменения, взаимодействие с провайдером);

Участие в процессах по охране труда (документооборот, контроль обязательных процедур);

Организация и сопровождение командировок сотрудников (в части кадровой документации);

Взаимодействие с бухгалтерией и другими функциями по кадровым вопросам;

Участие в других проектах HR-команды (оптимизация процессов, автоматизация, внутренние инициативы).

Сейчас мы ищем в свою команду опытного Специалиста по кадровому администрированию, который станет ключевой опорой в данном блоке и возьмёт на себя полный цикл кадрового делопроизводства.

Что для нас важно:

Опыт ведения кадрового делопроизводства в полном объеме не менее 5 лет
(в IT компании будет преимуществом);

Отличное знание трудового законодательства и актуальных требований к кадровому документообороту;

Практический опыт ведения воинского учета;

Опыт работы с ДМС будет преимуществом;

Опыт участия в процессах по охране труда; Внимательность к деталям, аккуратность в документах, адаптивность, приветливость;

Умение работать самостоятельно и выстраивать процессы «под себя»;

Готовность к участию в смежных HR-задачах и проектах команды;

Уверенное владение HR-системами и офисными инструментами.

Почему точно понравится у нас:

Станете частью команды, создающей инновационные AI-продукты для медицины.

Получите возможности профессионального роста и влияния на стратегию компании.

Сможете воспользоваться поддержкой и стабильностью крупнейшей компании страны с официальным оформлением по ТК РФ и всеми социальными.

Офис/гибрид (готовы обсуждать).