Просмотр вакансии

Формировать и реализовывать инженерную стратегию и организационную модель разработки;

Управлять кроссфункциональными командами (delivery, frontend/backend, QA, DevOps);

Обеспечивать предсказуемость доставки продукта: контролировать дорожную карту, сроки, риски и зависимости;

Выстраивать и развивать ключевые инженерные процессы (SDLC, CI/CD, планирование, релизы);

Развивать тимлидов и ведущихинженеров, выстраивать систему управления людьми;

Руководить наймом, развитием и удержанием инженерных специалистов;

Внедрять практики и инструменты, повышающие эффективность и надёжность разработки.

Опыт руководства инженерной функцией и кроссфункциональными командами от 5 лет;

Подтверждённый опыт построения инженерных процессов (SDLC, CI/CD, релизные циклы);

Умение формировать стратегию и транслировать её команде, балансируя бизнесцели и технические ограничения;

Навыки развития персонала: работа с тимлидами, наставничество, оценка и рост сотрудников;

Опыт масштабирования команд и адаптации процессов под растущую нагрузку;

Понимание специфики разработки в высокотехнологичных или регулируемых отраслях (например, автономный транспорт, встраиваемыесистемы);

Сильные навыки приоритизации, управления рисками и коммуникации со стейкхолдерами.