Просмотр вакансии

Ищем BI / Data Governance Analyst, который выстроит управляемый semantic layer в OpenMetadata и запустит автоматизированные процессы сертификации BI-объектов: метрик, датасетов, дашбордов и DWH-витрин.

OpenMetadata уже развёрнут и частично наполнен: описаны ключевые сущности, заведён бизнес-глоссарий, сформированы требования к оформлению метрик и датасетов, часть стандартов уже применяется.

Изначально систему запускали внутри BI-команды. Сейчас нужен выделенный человек, который переведёт эту инициативу в масштабируемый процесс: с понятными правилами, зонами ответственности, чек-листами, сертификацией и автоматическими проверками качества метаданных.

Качественный semantic layer и метаданные - часть стратегической цели компании по внедрению AI-экосистемы в аналитику. Вы будете работать в тесном взаимодействии с лидерами аналитики, аналитическими и DWH-командами, а также владельцами бизнес-доменов.

Чем предстоит заниматься:

• Развивать OpenMetadata как semantic layer и единый каталог BI-данных

• Выстраивать стандарты и lifecycle для метрик, витрин, датасетов и дашбордов

• Запустить делегированное наполнение OMD аналитиками, владельцами доменов и DWH-командами

• Настроить quality gates и автоматизированную сертификацию BI-объектов

• Определять trusted sources для BI, self-service и AI-сценариев

• Контролировать качество метаданных и вести backlog улучшений Data Governance

Что для нас важно:

• Опыт в BI / Data Governance / аналитике / data management от 3 лет

• Опыт с OpenMetadata, DataHub или другими data catalog-инструментами

• Понимание BI-процессов: метрики, дашборды, витрины, DWH-модели, бизнес-логика

• Понимание концепций data catalog: semantic layer, business glossary, ownership, lineage, data quality и lifecycle BI-объектов

• Умение проектировать процессы, стандарты, чек-листы, RACI и правила сертификации

• SQL на уровне проверки источников, логики метрик, связей между таблицами и lineage

• Умение работать с аналитиками, DWH-командами и бизнес-владельцами; навык написания понятной документации и стандартов

• Умение выстраивать Data Governance так, чтобы он повышал доверие к данным, но не тормозил аналитику

Почему это интересно:

• Даем широкую зону ответственности и возможность влиять на архитектурные и продуктовые решения. А ещё рады обсуждать твои инициативы и реализовывать их

• Уникальная культура – мы сохранили дух стартапа, при этом уже отстроили зрелые процессы

• Формируем измеримые цели всей командой и не просто выполняем их "для галочки", а замеряем эффективность и общее влияние нашей работы на бизнес

• Работа в командах сильных специалистов, где ценится глубина экспертизы и инженерное мышление

• Команды слушают и слышат друг друга, выступая в роли партнеров, а не исполнителей

Что мы предлагаем:

• Удаленка из любой точки мира или уютный офис в Ташкенте

• У нас можно расти в инженерном или управленческом треке, а еще выстроена регулярная оценка перформанса

• Платим на уровне топовых компаний российского рынка

• Обучение и развитие — мы поддерживаем как внутри компании, так и за ее пределами (митапы, конференции, профессиональное обучение, публикации). А еще помогаем развивать личный бренд

• База — комьюнити профессионалов с желанием делать круто. Приятный бонус — ДМС в привязке к вашей локации, обучение и другие плюшки