Просмотр вакансии

Ключевые обязанности:

• Аудит текущих настроек финансового контура, технический надзор (QA) за внешними подрядчиками при проектировании и внедрении модулей СО (Контроллинг) и FI-FM (Управление бюджетом). Реинжиниринг существующих процессов и их адаптация под специфику телекоммуникационного холдинга;
• Архитектурный контроль: Проверка проектных решений подрядчика на предмет их корректной интеграции с внутренними ИТ-системами компании (в первую очередь — с биллинговыми системами холдинга в части признания выручки дебиторами).
• Внедрение СО и FM: Технический аудит логики распределения затрат (СО) и контроля бюджетных лимитов (FM) с учетом сотен тысяч филиальных и операционных транзакций.
• Реинжиниринг интеграции с логистикой: Оптимизация и исправление связей финансового контура с логистическим блоком (модуль SAP ММ). Контроль корректности отражения в SAP S/4HANA движения ТМЦ (клиентское оборудование, кабели, коммутаторы, капитальное строительство сети).
• Приемка «руками»: Самостоятельное тестирование настроек подрядчика в тестовых мандантах SAP S/4HANA, проверка качества разработок и отчетов без привлечения сторонних тестировщиков.
• Защита интересов бизнеса: Экспертная оценка трудоемкости (в человеко-часах) и стоимости доработок, предлагаемых подрядчиком. Отсечение избыточной кастомизации в пользу стандартных практик SAP S/4HANA.
• Прямой репортинг: Подготовка регулярных объективных отчетов для Вице-президента о реальном технологическом статусе проекта и рисках срыва сроков

Требования к кандидату:

• Наличие высшего образования;
• Опыт в SAP: Не менее 5 лет практической работы консультантом/экспертом/менеджером FI/CO.
• Платформа: Обязателен глубокий опыт работы с SAP S/4HANA.
• Специфика модулей:
  • В части СО: Опыт настройки учета затрат по местам возникновения (СО-ОМ-ССА), калькуляции себестоимости услуг и анализа прибыльности (СО-РА).
  • В части FM: Опыт настройки структуры финансового менеджмента, иерархии бюджетов и жесткого онлайн-контроля лимитов при создании заявок на закупку (PR) и заказов (PO).

Мы предлагаем:

• Работу в федеральном телекоммуникационном Холдинге;
• Трудоустройство согласно ТК РФ;
• Полностью официальную белую заработную плату;
• Программу ДМС: доступ к качественным медицинским услугам, лечению без длительных ожиданий, очередей и дополнительных затрат для сотрудников компании;
• Профессиональное и личное развитие, возможности карьерного роста;
• Предоставление корпоративной мобильной связи;
• Работу стабильной команде профессионалов, участие в интересных масштабных проектах;
• Бонусное подключение к телеком-услугам Дом.ru по тарифу «Сотрудник»;
• Корпоративную систему обучения персонала и реальные возможности для роста и развития;
• Скидки на услуги связи, бонусы от партнеров (Best Benefits, Skyeng, Skillbox, S7 и др.) и участие в сообществах по интересам (спорт, здоровое питание, книжный клуб, блогинг и др.).