Просмотр вакансии

Мы ищем зрелого HR Manager, который возьмет на себя управление ключевыми HR-процессами в новом образовательном проекте. Это управленческая роль с командой из 4 сотрудников в подчинении, предполагающая высокий уровень самостоятельности в принятии решений и взаимодействии с руководством.

Основные задачи:

• Управление командой HR (4 сотрудника), постановка задач и развитие команды.
• Полный цикл подбора персонала: от снятия заявки до выхода сотрудника.
• Организация и контроль кадрового администрирования (прием, переводы, увольнения, кадровая документация).
• Организация адаптации новых сотрудников и сопровождение испытательного срока.
• Участие в разработке и внедрении HR-политик, внутренних регламентов и процедур.
• Участие в процессах оценки эффективности сотрудников и реализации программ мотивации.
• Организация обучения и развития персонала.
• Поддержание высокого уровня вовлеченности сотрудников и участие в HR-инициативах.
• Подготовка HR-отчетности и аналитики.
• Консультирование сотрудников и руководителей по вопросам трудового законодательства и HR-процессов.

Мы ожидаем:

• Опыт работы в роли HR Manager / HR Generalist от 3 лет.
• Опыт управления командой HR будет преимуществом.
• Практический опыт подбора персонала и кадрового администрирования.
• Уверенное знание трудового законодательства Республики Узбекистан и способность самостоятельно принимать решения по вопросам трудовых отношений.
• Опыт самостоятельной организации HR-процессов и готовность выступать с инициативами по их совершенствованию.
• Опыт организации процессов адаптации, оценки и обучения персонала.
• Хорошие коммуникативные, аналитические и управленческие навыки.
• Уверенное владение английским языком — обязательное требование.
• Владение узбекским языком; знание русского языка будет преимуществом.

Будет преимуществом:

• Опыт работы в международных компаниях.
• Опыт работы в FMCG или других производственных компаниях.
• Опыт участия в запуске новых проектов или подразделений.

Компания предлагает:

• Конкурентоспособный уровень дохода.
• Питание и проживание на месте, для иногородних. Транспорт до дома.

Локация: Ташкентская область.

График работы: 09:00–18:00, офисный формат.