Просмотр вакансии

Приветствую, будущий коллега!

Меня зовут Антон Войнов, я основатель IT-стартапа AURUM , сотрудники на вес золота. Мы помогаем бизнесу выстраивать системные продажи и автоматизировать найм.

Сейчас мы ищем самого ответственного и важного специалиста в команде — Менеджера отдела сопровождения (отдел внедрения и поддержания связей с клиентами).

Это ключевая роль в компании. Ты будешь работать с нашими драгоценными клиентами, которых мы уже закрыли на сотрудничество. Именно от тебя будет зависеть, останутся ли они с нами надолго и будут ли увеличивать объём сотрудничества.

Что ты получишь:
Мы за честные, прозрачные и полностью оцифрованные условия. У нас прогрессивная шкала мотивации — чем выше ваш результат, тем больше ваш личный процент со сделок:

• Окладная часть: стабильный базовый и мягкий оклад

• Прогрессивный бонус от всех сборов с клиентов (от 10% до 14%):

• Квартальный бонус: дополнительные + 30 000 рублей за достижение и удержание квартального плана продаж.

• В среднем менеджер будет получать от 140 000 на старте, и далее выйдет на стабильные 180 000 - 260 000 рублей.

Твои ключевые задачи:

• Еженедельные координации с каждым клиентом по регламенту
• Контроль качества работы и удовлетворённости клиента
• Удержание клиентов (целевая конверсия 60–80%)
• Выявление новых потребностей и допродажи дополнительных услуг
• Настройка и демонстрация наших инструментов
• Техническая и консультационная поддержка клиентов
• Построение долгосрочных отношений с предпринимателями

У нас действительно сильный продукт — тебе будет чем закрывать возражения и чем помогать клиентам.

Это идеально подойдёт тебе, если:

• Ты ответственный и клиентоориентированный
• Умеешь общаться и выстраивать доверительные отношения
• Любишь IT решения, AI, компы, программы и технологии
• Готов работать на результат и расти вместе с компанией
• Есть чувство вкуса и умение сделать WOW эффект для клиента

Важно: Это не просто «поддержка». Это проактивная забота + продажи внутри действующей базы. Чем лучше ты работаешь — тем больше зарабатываешь.

Возможности роста:

Менеджер сопровождения Старший менеджер сопровождения Руководитель отдела заботы Топ-менеджмент компании

Как попасть к нам:

1. Просто откликнись на вакансию сейчас
2. Получишь ссылку на демонстрацию должности (10–15 минут)
3. Пройдёшь демонстрацию отбор стажировка выход на работу

Места сильно ограничены. Вакансия очень срочная. Уже есть клиенты, которым необходимо сопровождение.

Если ты готов брать на себя ответственность за доходы и удовлетворённость наших клиентов — откликайся прямо сейчас.

Жду твоего отклика!