Просмотр вакансии

Трамвай «Славянка» – современный, экологичный и социально-значимый транспортный концессионный проект по созданию и эксплуатации трамвайной линии по маршруту «ст. метро «Купчино» - пос. Шушары – Славянка», который решает проблему транспортной доступности густонаселённых районов на юге города.

Проект включает в себя 21 км трамвайных путей с сопутствующей инфраструктурой: новое современное депо, тяговые подстанции, остановочные павильоны, автоматизированная система управления трамвайным движением.

Ключевые задачи:

• Участвовать в проверках контролирующих органов;
• Участвовать в разработке технической документации на типовые процессы работы оборудования и объектов инфраструктуры трамвайной линии;
• Осуществлять работу со страховыми, регистрационными компаниями и государственными организациями в рамках обеспечения необходимой разрешительной документацией работников Общества, оборудования и объектов инфраструктуры трамвайной линии;
• Вести учет приборов и средств измерения, имеющихся на предприятии, своевременно вносить корректировки при получении новых приборов и средств измерения;
• Разрабатывать технологические карты и инструкции по работе со станочным оборудованием, грузоподьемными механизмами, средствами малой механизации;
• Работать в 1С, составлять графики обслуживания и планово-предупредительных ремонтов.

Для нас важно:

• Опыт работы на инженерных должностях от 1 года;
• Опыт работы по разработке и актуализации технической документации на ТС и технологическое оборудование (технологические карты, регламенты, пооперационные ведомости, формуляры ТС и т.д.);
• Опыт в составлении, ведении и контроле графиков технического обслуживания и ремонта на ТС и объекты трамвайной линии;

Мы предлагаем:

Гарантии и стабильность:

• Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
• График работы 5/2 (пн-чт с 8:00 до 16:45; пт с 8:00 до 16:00);
• Полный социальный пакет: оплачиваемый отпуск, больничные.

Комфорт и инфраструктура:

• К нам можно добарться на трамвае от м. Купчино.
• Современные административные здания, оборудованные зоны отдыха, уютные раздевалки и санузлы.

Забота о здоровье и благополучии:

• Полис ДМС (после испытательного срока).

• Телемедицинские консультации врачей разного профиля (включая психолога).

• Регулярная диспансеризация и вакцинация.

Культура и корпоративная жизнь:

• Насыщенная корпоративная жизнь: экскурсии, мастер-классы, и масштабные корпоративные праздники для сотрудников и их близких.

• Поддержка любителей спорта: команды по волейболу, футболу и хоккею.

• Участие в знаковых городских спортивных событиях: Забег.РФ, Фонтанка SUP, Велозаезд по ЗСД и множество других.

• Программа корпоративных привилегий: специальные условия на абонементы в фитнес-клубы, на популярные образовательные платформы, площадки для семейного досуга, билеты на футбол и хоккей, а также скидки до 70% в лучшие театры Санкт-Петербурга.

Социальная ответственность компании:

• Регулярные Дни донора.

• Поддержка благотворительных фондов.

• Экологические и социальные инициативы.

• Тематические мероприятия для сотрудников и их детей.

• Новогодние подарки детям сотрудников.

Станьте частью команды, которая создает будущее городского электрического транспорта Санкт-Петербурга.