Просмотр вакансии

Мы частная охранная организация. Численность нашей организации ~ 1200 сотрудников.

Обязанности:

• Руководство отделом кадров (постановка целей/ задач, распределение объема работ);
• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме;
• Анализ кадровой ситуации и прогнозирование потребности в персонале;
• Участие в формировании кадровой стратегии организации, разработка локальных нормативных актов, оптимизация процессов;
• Работа в программе 1С:8.3 ЗУП, СБИС, битрикс 24;
• Прием, обучение и адаптация новых сотрудников в отдел;
• Разрешение трудовых конфликтов, соблюдение норм этики делового общения и конфиденциальности данных.

Требования :

• Релевантный опыт работы на руководящей позиции в крупных коммерческих компаниях;
• Опыт работы руководителем отдела кадров/ кадровой службы/отдела персонала обязателен ( в подчинение от 3-ёх человек и выше);
• Способность мотивировать сотрудников и обеспечивать командную работу в отделе, а также благоприятный климат в коллективе;
• Уверенный пользователь MS Office, 1С 8.3 ЗУП, битрикс 24,сбис;
• Уверенные знания ТК РФ, воинского учета;
• Активная жизненная позиция, ответственность, надежность, инициативность, эмпатия.

Условия:

• Оформление согласно ТК РФ;
• Заработная плата - оклад 180.000 на руки + квартальные премии;
• График работы: 5/2 9.00-18.00;
• Корпоративные мероприятия, подарки к праздникам, корпоративное обучение.