Город: Алматы
Занятость: Полная, 5/2
Опыт работы: От 3 до 6 лет
- Разработка и реализация HR-проектов по автоматизации и развитию HR-процессов;
- Организация адаптации новых сотрудников, проведение welcome-тренингов и сопровождение испытательного срока;
- Планирование, организация и координация внутреннего и внешнего обучения персонала;
- Разработка и внедрение программ обучения, развития компетенций, наставничества и кадрового резерва;
- Организация сертификационного обучения и сопровождение LMS/LXP-платформ;
- Формирование индивидуальных планов развития сотрудников и программ карьерного роста;
- Оценка эффективности обучения, подготовка аналитической отчетности и управление бюджетом на обучение;
- Участие в разработке моделей компетенций и оценке квалификации работников;
- Развитие молодежных инициатив, программ вовлечения и удержания персонала.
-
Высшее образование;
-
Опыт работы в сфере HR не менее 3 лет;
-
Опыт работы в рекрутинге будет преимуществом;
-
Опыт автоматизации HR-процессов и внедрения HR-систем;
-
Опыт организации обучения, адаптации и развития персонала;
-
Знание современных HR-практик и инструментов управления персоналом;
-
Навыки подготовки аналитической отчетности и работы с HR-метриками;
-
Уверенное владение MS Office (Excel, PowerPoint), желательно опыт работы с LMS, HRM и СЭД-системами;
-
Развитые коммуникативные и организационные навыки, умение работать с несколькими проектами одновременно.
-
Официальное трудоустройство и стабильная заработная плата;
-
График: 5/2, с 8:30 до 17:30;
-
Отпуск: 24 + 4 дополнительных дня;
-
Премии и бонусы, материальная помощь, +100 000 к отпуску;
-
Регулярное обучение и возможность профессионального развития;
-
Карьерный рост внутри компании;
-
ДМС (добровольное медицинское страхование);
-
Day off — дополнительный выходной за различные достижения.
Адрес: Алматы
Похожие вакансии