Просмотр вакансии

ООО "Центр обслуживания бизнеса" (100% дочернее предприятие ПАО "КАМАЗ") - оказывает услуги по направлениям: бухгалтерский и налоговый учет, кадровое администрирование и оплата труда, техническая поддержка пользователей.

ЧЕМ ВАМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

Бухгалтер отдела налогового учета:

• Вести учет доходов и расходов, контролировать их утвержденным нормативам
• Формировать дополнительные бухгалтерские записи(проводки) в 1С, связанные с формированием разниц, начислением и до начисления налогов
• Отвечать на запросы и требования налоговых и других контролирующих органов
• Формировать и отправлять по каналам электронной связи декларации и уточненной по налогам на прибыль и НДС
• Формировать расшифровки к строкам баланса
• Формировать заказы на оплату налогов
• Контролировать обороты по счетам: 19, 68.02, 68.04, 68.07, 68.08
• Производить сверку ИФНС по налогам

Бухгалтер отдела отчетности :

• Проводить в учетной системе регламентные операции по закрытию отчетного периоды

• Контролировать оборотно-сальдовую ведомость

• Проводить своевременно и в установленный срок первичные документы в учетной программе 1С

• Формировать и предоставлять бухгалтерский баланс в установленные сроки в соответствующие адреса

• Контролировать формирование расшифровок к строкам баланса

• Вести учет расчетов по расчетным, валютным, депозитным и специальным счетам в банках(счет 51, 52, 55, 58)

• Формировать отчет о движении денежных средств. Анализировать показатели отчета

• Подготовка расшифровок срок баланса 1250, 1240, 1170

НАША ВАКАНСИЯ ПОДОЙДЕТ ВАМ, ЕСЛИ У ВАС ЕСТЬ:

• Высшее/среднее образование (бухгалтерия)
• Опыт работы в сфере бухгалтерского и налогового учета, знание методологии бухгалтерского учета
• Знание локальных и нормативных актов в области бухгалтерского учета
• Опыт работы в информационной системе 1С
• Опыт составления и сдачи деклараций по прибыли, НДС
• Знание в формировании бухгалтерских записей(проводок)
• Знание и опыт работы с счетами: 19, 68, 51, 52, 55, 58

РАБОТА В ЦОБе - ЭТО:

• Официальное трудоустройство, гарантии согласно ТК РФ
• Ежегодная индексация заработной платы
• Уровень зарплаты, который зависит от квалификации, стажа работы, уровня сложности и качества выполняемой работы
• Решение амбициозных масштабных задач в команде профессионалов
• Возможность формировать дополнительную пенсию по корпоративной программе негосударственного пенсионного обеспечения
• Программа корпоративных привилегий
• Поддержка работников и членов их семей:

  - система материальной поддержки,

  - забота о детях сотрудников с предоставлением бесплатных путевок в детские лагеря, оригинальных новогодних подарков

• Яркая и насыщенная корпоративная жизнь: спортивные мероприятия.