Просмотр вакансии

Приглашаем на работу Менеджера по кадровому делопроизводству.

Ваши будущие задачи:

• Ведение кадрового делопроизводства (600 человек);

• Контроль за учетом личного состава;

• Составление графика отпусков;

• Ведение табельного учета рабочего времени;

• Ведение базы данных по персоналу, своевременное пополнение и обновление данных;

• Формирование и ведение личных дел сотрудников;

• Ведение и учет трудовых книжек сотрудников;

• Выдача справок сотрудникам (справки СТД-Р, для визы и др.);

• Написание должностных инструкций, ПВТР и прочее.

Наши ожидания:

• Аналогичный опыт работы от 3-х лет;

• Опыт ведения полного цикла кадрового делопроизводства;

• Опыт успешного прохождения внешнего аудита;

• Опыт прохождения проверок контролирующих органов и военных комиссариатов;

• Знание основ кадрового делопроизводства;

• Знание программы 1С ЗУП и 1С Документооборот;

• Знания миграционного учета в Российской Федерации (желательно).

Мы предлагаем:

• Полное соответствие ТК РФ;
• Комфортный график работы: 5/2, 09:00-18:00;
• Конкурентный уровень дохода;
• Годовое премирование по результатам работы;
• Расширенный ДМС со стоматологией, проведение ежегодных check-up;
• Дополнительные материальные выплаты: пособия при рождении ребенка, вступлении в брак и т.д.;
• Программа привилегий «Best Benefits»;
• Скидки на абонементы в фитнес-клубы компании;
• Программы поддержки и наставничества для новых сотрудников;
• Возможности профессионального и карьерного роста.