Просмотр вакансии

ГУП РО «УРСВ» (Государственное унитарное предприятие Ростовской области «Управление развития систем водоснабжения») — региональная коммунальная организация, которая занимается водоснабжением и водоотведением для физических и юридических лиц.

Территория обслуживания предприятия составляет 26 667 кв. км, что превышает четверть территории Ростовской области. В неё входят 10 городских поселений, 97 сельских поселений, 19 сельских районов, а также города Шахты, Новошахтинск, Гуково, Зверево, Зерноград, Красный Сулин, Белая Калитва, Цимлянск.

Чем предстоит заниматься:

• Принимать участие в разработке производственных программ и календарных графиков по капитальному и текущему ремонту по предприятию и его подразделениям, их корректировке в течение планируемого периода;
• Составлять отчеты по форме статотчетности в разрезе сферы производственной деятельности предприятия;
• Участвовать в составлении ежемесячных сводных отчетов о выполнении ремонтно-восстановительных работ на сетях водопровода и канализации, ежемесячных поадресных отчетов о выполнении капитального ремонта разводящих водопроводных и канализационных сетей;
• Проводить анализ предоставленной отчетности подразделений о работе сооружений и оборудования ВКХ;
• Осуществлять ежесуточный сбор информации по подъему, водоотдаче, потерях за прошедшие сутки, расходу электроэнергии; участвовать в разработке мероприятий по сокращению неучтенных расходов потерь воды;
• Осуществляет подготовку отчета о наличии (отсутствии) технической возможности подключения к централизованной системе холодного водоснабжения и водоотведения;
• Заниматься подготовкой производственных схем и планов в графическом варианте, применяя средства компьютерной техники;
• Осуществлять контроль за оформлением и ведением технической и исполнительной документации.

• высшее профессиональное (техническое) образование;
• стаж работы по специальности не менее 3 лет (сфера ЖКХ будет преимуществом);
• грамотное оформление технической и исполнительной документации, в соответствии с действующим законодательством РФ.

• Официальное трудоустройство;
• График работы 5/2, суббота, воскресенье -выходные;
• Профсоюз.