Просмотр вакансии

Omarket.kz — казахстанский электронный магазин для государственных и корпоративных закупок. Мы создаем B2B-платформу, которая помогает заказчикам и поставщикам работать быстрее, прозрачнее и эффективнее.

Сейчас мы ищем руководителя, который возглавит направление развития поставщиков и будет напрямую влиять на рост GMV, активность поставщиков и развитие supplier-side части платформы.

Если вам интересно не просто “управлять командой”, а строить систему, влиять на бизнес и масштабировать направление — вам к нам.

Что нужно делать

— Управлять командой менеджеров по развитию поставщиков
— Развивать активность поставщиков и увеличивать GMV
— Повышать участие поставщиков в закупках
— Снижать отток и возвращать неактивных поставщиков
— Анализировать метрики, искать точки роста и улучшать процессы
— Выстраивать систему supplier growth и supplier success
— Работать в связке с продуктом, аналитикой и коммерческим блоком

Кого мы ищем

Нам важен не просто “руководитель сопровождения”.

Мы ищем человека, который:
— мыслит системно;
— любит аналитику и цифры;
— умеет видеть точки роста бизнеса;
— способен принимать решения и брать ответственность;
— умеет управлять командой через результат;
— комфортно работает в высоком темпе и изменениях.

Будет большим плюсом:
— опыт в B2B или marketplace-направлениях;
— опыт работы с государственными закупками;
— опыт управления KAM/account-командами;
— опыт работы с крупными клиентами и поставщиками;
— опыт работы с платформенными продуктами.

Что предлагаем

• Доход: 500 000 фикс + KPI без потолка
• Возможность влиять на развитие бизнеса и продукта
• Быстрорастущую IT-команду
• Карьерный рост до Head of B2B и новых направлений
• Корпоративное такси для рабочих поездок
• Собственные футбольная и волейбольная команды
• Безлимит кофе и свежие фрукты
• Компенсация абонемента в фитнес-клуб World Class в размере до 120 000 тенге
• Дважды в год корпоративные мероприятия за счет компании: новогодний праздник и летний тимбилдинг