Просмотр вакансии

Архитектурно-градостроительный центр «НЭП» помогает девелоперам и собственникам бизнеса решать сложные задачи на стыке проектирования, градостроительного аудита и согласований. Наша цель — делать строительные бизнес-процессы клиентов предсказуемыми и прозрачными.

Мы ценим открытый диалог без лишней бюрократии и официального пафоса, поэтому в команде каждый может свободно делиться идеями и напрямую влиять на процессы.

Сейчас мы растём и ищем Ведущего архитектора — сильного специалиста, который возглавит разработку архитектурных решений и будет отвечать за их качество на всех стадиях проектирования.

Что нужно будет делать:

• Вести проекты по направлению архитектурного проектирования и градостроительства (от ТЗ до согласования готового проекта);

• Координировать команду архитекторов и проектировщиков: ставить задачи, контролировать сроки и качество;

• Контролировать сбор исходных данных, подготовку эскизных проектов, разделов АР, КР и другой проектной документации;

• Согласовывать общую концепцию и логику проектов, проверять готовые чертежи, схемы и альбомы на соответствие нормативам;

• Вести коммуникацию с заказчиками, контролировать соблюдение регламента ответов (в течение 1 часа);

• Обеспечивать четкое ведение проектов в CRM (Bitrix24): чек-листы, статусы задач, фиксация изменений;

• Пополнять референс-лист компании и собирать отзывы клиентов по итогам закрытия объектов.

Требования:

• Высшее образование (Архитектура / ПГС) и наличие действующих профильных аттестаций;

• Опыт управления проектами или командой в сфере архитектурного проектирования от 3 лет;

• Отличное знание градостроительных требований, стандартов оформления проектной документации и процессов согласования;

• Разработка 1 методической страницы в месяц для базы знаний компании + проведение семинара по ней;

• Ежемесячное описание 2 реализованных кейсов и подготовка 1 рекламной статьи на их основе;

• Контроль укомплектованности своего отдела согласно оргструктуре;

• Обеспечение финансового плана отдела (выполнение не менее суммы KPI сотрудников подразделения);

• Самостоятельность, высокая ответственность и системность в работе с CRM.

Что мы предлагаем:

• Доход от 150 000 до 200 000 рублей на руки (фиксированный оклад обсуждается индивидуально);
• Дополнительные бонусы за выполнение и перевыполнение ключевых показателей (KPI);
• Официальное оформление по ТК РФ;
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00;
• Возможность гибридного формата работы после испытательного срока;
• Интересные и масштабные проекты по всей России;
• Современный офис в 10 минутах от м. Тульская;
• Молодую профессиональную команду и открытую корпоративную культуру.