Просмотр вакансии

Обязанности

• Руководство отделом продаж и организация работы команды.

• Разработка и реализация стратегии продаж для достижения плановых показателей.

• Постановка целей, контроль выполнения KPI и анализ результатов работы сотрудников.

• Подбор, адаптация, обучение и развитие менеджеров по продажам.

• Ведение переговоров с ключевыми клиентами и партнерами.

• Контроль качества обслуживания клиентов и соблюдения стандартов продаж.

• Анализ рынка, конкурентов и потребностей клиентов.

• Подготовка отчетности по продажам, прогнозирование объемов реализации.

• Взаимодействие с другими подразделениями компании для повышения эффективности бизнес-процессов.

• Разработка мероприятий по увеличению продаж и расширению клиентской базы.

Требования

• Опыт работы в продажах от 3–5 лет, включая опыт управления командой.

• Успешный опыт выполнения и перевыполнения планов продаж.

• Знание современных методов продаж и управления персоналом.

• Навыки ведения переговоров, анализа данных и принятия управленческих решений.

• Лидерские качества, ответственность, инициативность, ориентация на результат.

Условия

• Официальное трудоустройство в соответствии с законодательством.

• Конкурентоспособная заработная плата (оклад + бонусы по результатам работы).

• Возможности профессионального и карьерного роста.

• Корпоративное обучение и развитие.

• Дружный коллектив и комфортные условия труда.

• График работы: полный рабочий день.

Ключевые компетенции

• Лидерство и управление командой.

• Стратегическое мышление.

• Навыки планирования и организации.

• Аналитические способности.

• Клиентоориентированность.

• Высокие коммуникативные навыки.

• Умение работать в условиях многозадачности и достигать поставленных целей.