Просмотр вакансии

Привет! Я Евгений, руководитель компании «Аркус-С».

Сначала прочитайте, тут все про вакансию.. потом откликайтесь.

Мы с 1999 года автоматизируем бизнес и оснащаем торговые точки под ключ.

Наши клиенты — это ритейл, общепит, пункты замены масел и табачные точки. Им это нужно всегда.

Закрываем бизнесу главную боль: берем на себя всю технику, кассы, 1С и товароучет. Менеджеру остается только продавать и развивать клиента.

Возьмем в команду 1-2 человек.

Сколько реально у нас зарабатывать?

От 150 000 /мес для тех, кто включается на полную.

Задача — работать с теплой базой.

Ваша цель — увеличить проникновение: продавать доп. услуги, новое оборудование и расходники тем, кто уже с нами или на подходе.

Как строится доход:

>Оклад — 60 000 (фикс).

>Бонус — 10% от маржинальности сделок.

> Перевыполнили план? Процент вырастает до 13% от маржи!

> Норма от 150 000 зп менеджера

Внимание (Сделайте это в течении 2х дней, мы быстро закрываем вакансию!):

> Откликнетесь

> Приглашение на интервью придет СРАЗУ.

> Проводим короткое онлайн или очное интервью

> Займет около 20 минут. Там все про вакансию, мотивацию, продукт …

> Если друг другу подходим, зовем в офис на знакомство с командой.

Выплаты: 2 раза в месяц, есть прозрачный фикс и бонус.

Все детали, после вашего отклика. И если вы уже с нами:

• Вы не первые, у нас уже работает отдел и мы расширяемся. Все процессы отлажены (есть СРМ, скрипты и все что надо).

• Мы на рынке с 1999 года, члены ТПП. Оффер для клиента очень сильный, бренды известные (Атол, Эвотор, 1С) — согласование сделок проходит легко.

• База реальная и живая. Клиенты сами нуждаются в обслуживании и доп. оборудовании. Дозвон и интерес в норме.

• Адаптация понятная: даем базу, вы погружаетесь, мы корректируем, чтобы вы быстро вышли на доход.

Для особо активных и те кто хочет проф. рост - предусмотрены доп. должности (вплоть до РОПа)!

Далее… без этого никак:

> Откликнетесь

> Проверьте сообщения ХедХантере

> знакомьтесь с должностью

> давайте работать!