Город: Санкт-Петербург
Занятость: Полная, 5/2
Опыт работы: От 1 года до 3 лет
Мы команда, которая отвечает за взаимодействие Банка и Юридических лиц по процессам, связанным с реестровым выпуском зарплатных карт.
Обязанности
- сбор, анализ и документирование требований к информационным системам
- проектирование архитектуры решений совместно с архитекторами и разработчиками
- описание функциональных требований, пользовательских сценариев, user stories
- описание требований к API, структурам данных, статусным моделям, правам доступа, фильтрации и отображению результатов в UI
- моделирование бизнес-процессов (нотации BPMN, UML) и проектирование логических моделей данных
- взаимодействие с заказчиками, менеджерами продуктов и командой разработки на всех этапах жизненного цикла проекта
Требования
- опыт работы в команде разработке в роли системного аналитика от 1 года
- понимание процессов разработки ПО
- владение нотациями моделирования: BPMN, UML (Use Case, Sequence Diagram)
- навыки написания четких требований для разработки
- понимание принципов проектирования баз данных, умение читать и составлять простые SQL-запросы
- понимание принципов работы REST API, микросервисной архитектуры
Будет плюсом:
- навыки работы с генеративными AI-моделями
- опыт создания AI-агентов и использования их в работе
Условия
- офис по адресу: г. Санкт-Петербург, Уральская 1
- формат работы: на испытательном сроке фултайм офис, далее возможен гибрид ( 70% -офис, 30% - удаленно)
- стабильный оклад и премии по результатам работы, ежегодный пересмотр зарплаты
- корпоративный спортзал и зоны отдыха
- уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
- программа адаптации и помощь руководителя на старте
- расширенный ДМС и льготное страхование семьи
- гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
- бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
- вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
- корпоративная пенсионная программа.
Похожие вакансии