Просмотр вакансии

Сегодня мы находимся в поиске Руководителя группы методологии и стандартизации проектного управления , который станет частью нашей команды Офиса управления проектами и будет готов расти вместе с нами.

Место работы: Производственно-логистический комплекc «Светлый» (20 км от Калининграда) или офис в г. Москва.

Для желающих переехать в Калининградскую область Компания предоставляет релокационный пакет (в т.ч. компенсацию аренды квартиры).

ВАШИ БУДУЩИЕ ЗАДАЧИ

• Участие в разработке и адаптации методологических документов и стандартов для управления проектами;
• Помощь в обучении и консультировании сотрудников офиса по вопросам методологии и стандартизации проектного управления;
• Сбор и анализ информации о текущих проектах, выявление проблем и предложение решений по их устранению с точки зрения методологии и стандартов;
• Разработка и обновление внутренних методических материалов, инструкций и шаблонов документов;
• Участие в тестировании и внедрении программных продуктов и инструментов для управления проектами;
• Поддержка и обновление базы знаний по методологиям и стандартам проектного управления;
• Помощь в подготовке отчётов и презентаций, связанных с методологической базой и стандартами проектного управления;
• Взаимодействие с проектными командами для обеспечения соблюдения методологических стандартов и лучших практик.

НАШИ ПОЖЕЛАНИЯ К УСПЕШНОМУ КАНДИДАТУ

• Высшее образование (предпочтительно в области управления проектами, менеджмента, экономики или смежных областях);
• Сертификация в области управления проектами будет преимуществом (например, PMP, IPMA, PRINCE2 и т. д.);
• Опыт работы в области управления проектами от 3–5 лет, желательно с опытом участия в разработке методологических документов и стандартов;
• Знание основных методологий и стандартов проектного управления (PMBOK, ISO, ГОСТ и др.);
• Владение специализированным программным обеспечением для управления проектами и офисными программами.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ

График работы: 5/2 (понедельник – пятница с 09:00 до 18:00);

Конкурентный и достойный уровень заработной платы (просьба указать в резюме или в сопроводительном письме Ваши финансовые ожидания);

Индивидуальный путь профессионального развития в команде единомышленников и под руководством опытных специалистов;

Расширенную корпоративную программу ДМС, которая включает услуги стоматолога;

Поддержку семьи: частичную компенсацию расходов на детский отдых, ежегодные новогодние подарки, а для первоклассников — корпоративный портфель;

Участие в проектах, обеспечивающих продовольственную безопасность и технологический суверенитет России.