Просмотр вакансии

• Выполнение по наряду или распоряжению в качестве производителя работ по техническому обслуживанию и ремонту кабельных линий электропередач;
• Работа в качестве стропальщика с применением средств индивидуальной защиты, защиты от падения с высоты в зависимости от характера выполняемых работ;
• Своевременное и качественное выполнение ремонтных и эксплуатационных работ согласно месячному нормированному заданию;
• Участие в реализации мероприятий по снижению потерь электрической энергии в сетях Филиала.

Требования:

• Профессиональное обучение - программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих, программы профессиональной переподготовки рабочих, программы повышения квалификации рабочих в области ремонта воздушных линий электропередачи;
• Группа по электробезопасности не ниже III;
• Опыт работы электромонтером не менее 3 лет;
• Знание правил технической эксплуатации электрических станций и сетей;
• Знание правил устройств электроустановок, методик определения параметров технического состояния оборудования и его оценки.

Условия:

• Работа в филиале "Северные электрические сети" крупной стабильной компании;
• Возможность обучения по профессии в корпоративном учебном комплексе за счет компании;
• Официальное оформление согласно ТК РФ;
• Полный социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией и другие компенсации и гарантии;
• Единовременная выплата к отпуску;
• Вознаграждение по реферальной программе «Зови в команду»;
• Ежемесячная частичная компенсация электроэнергии;
• Коллективный договор и негосударственное пенсионное страхование;
• Предоставление и оплата дополнительных отпусков;
• Доплаты и набавки за условия труда, отклоняющихся от допустимых;
• Надбавка за выслугу лет с первого года работы;
• Вознаграждение работникам, удостоенным наград;
• Выплата единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 3-х лет;
• Выплата материальной помощи в случае регистрации брака;
• Компенсация расходов за содержание детей в дошкольных учреждениях для многодетных семей и семьям, имеющих детей-инвалидов;
• Поощрение к праздничным датам (23 февраля, 8 марта, "День энергетика");
• Возможность профессионального роста;
• Повышение квалификации за счет работодателя;
• Место работы: г. Зеленогорск.