Просмотр вакансии

MINISO Kazakhstan — международная розничная сеть товаров для дома, красоты, аксессуаров и повседневной жизни, представленная в десятках стран мира. Мы активно развиваемся, открываем новые магазины и усиливаем команду профессионалов.

Сейчас мы ищем HR Generalist, который будет сопровождать кадровые процессы компании, обеспечивать корректное ведение кадрового делопроизводства и поддерживать сотрудников на всех этапах работы.

Чем предстоит заниматься:

• Вести кадровое делопроизводство в полном объеме в соответствии с Трудовым кодексом РК;
• Оформлять приемы, переводы, увольнения, отпуска, командировки, изменения условий труда и другие кадровые документы;
• Работать в 1С и Ебек.kz, своевременно вносить необходимые сведения и обеспечивать корректность кадровых данных;
• Формировать и вести личные дела сотрудников, контролировать наличие и актуальность кадровой документации;
• Консультировать сотрудников и руководителей по вопросам трудового законодательства и кадрового администрирования;
• Контролировать соблюдение внутренних регламентов и HR-процедур;
• Участвовать в процессе адаптации новых сотрудников;
• Подготавливать HR-отчетность и кадровую аналитику;
• Взаимодействовать с руководителями подразделений по вопросам кадрового сопровождения сотрудников;
• Участвовать в реализации HR-проектов и совершенствовании HR-процессов.

Что мы ожидаем:

• Высшее образование (управление персоналом, психология, менеджмент, юриспруденция или смежные направления);
• Опыт работы HR Generalist, HR-менеджером или специалистом по кадровому администрированию от 2 лет;
• Практический опыт ведения кадрового делопроизводства в полном объеме;
• Отличное знание Трудового кодекса Республики Казахстан;
• Обязательный опыт работы в 1С и Ебек.kz;
• Опыт оформления приема, перевода, увольнения, отпусков, командировок и других кадровых процедур;
• Уверенное владение MS Office (Word, Excel);
• Внимательность к деталям, ответственность, организованность, высокий уровень коммуникативных навыков и умение работать в режиме многозадачности.

Что мы предлагаем:

• Работу в международной компании с возможностью профессионального развития;
• Официальное трудоустройство согласно ТК РК;
• График работы 5/2: с 09:00 до 18:00 или с 08:00 до 17:00;
• Комфортный офис;
• Дружную команду и поддержку коллег;
• Возможность участвовать в развитии HR-процессов компании;
• Своевременную выплату заработной платы.