Просмотр вакансии

Мы — e-commerce компания KODALIFE. Один из крупнейших брендов на Wildberries в категориях: нижнее белье, женская одежда, товары для дома. Более 5 лет успешно развиваем бренды на маркетплейсах. Работаем с большими объёмами товаров и активно масштабируем продажи.

Наша миссия — давать людям по все России и СНГ доступ к стильным, качественным и доступным товарам, которые могут заменить зарубежные бренды.

Мы активно растем, расширяем линейку брендов и усиливаем команду.Сейчас мы ищем специалиста с реальным опытом в Яндекс.Директ, который понимает логику рекламы и поведение пользователей. Мы обучим специфике маркетплейсов (Wildberries, Ozon), если это необходимо, чтобы вы могли масштабировать рекламные кампании на этих площадках.

Ваши обязанности:

-Настройка внутренней рекламы на Wildberries и Ozon;

-Работа в рекламном кабинете: управление бюджетами, ставками, кластерами и ключами;
-Аналитика CTR, конверсий и ROMI, построение стратегий продвижения;
-Тестирование гипотез, оперативная перестройка кампаний под изменения площадок;

-Работа в связке с менеджерами маркетплейсов (SEO, контент);
-Ежедневная отчетность и защита решений перед руководством;
-Управление рекламой широкого портфеля товаров с постоянным контролем прибыли и эффективности.

Мы ищем специалиста, который:
Минимум 3 года реального опыта работы в Яндекс.Директ и 2 года в e-commerce;
Умеет управлять рекламой на средних и крупных бюджетах;
Имеет аналитическое и бизнес-мышление, видит ситуацию на 360° и умеет принимать решения для максимальной прибыли;
Честный, спокойно реагирует на критику, готов объяснять свои решения;
Быстро соображает, умеет строить работу самостоятельно и адаптироваться к изменениям площадок.

Условия:

-Реальное влияние на бизнес (ваши решения напрямую влияют на рост продаж, ROMI и прибыль бренда);
-Удалённая работа и гибкость;
-Доход напрямую зависит от ваших результатов (исп.срок: 100 000/мес,
после исп.срока: 100 000 + % от прибыли товаров в управлении); общий доход: 200 000+, зависит от вашего уровня экспертизы;
-Сильная команда и прозрачность процессов.

Важный мини-вопрос (обязательный к ответу в сопроводительном письме):
«Опишите 3 причины, почему прибыльная реклама может перестать масштабироваться».