Просмотр вакансии

Positive Technologies — вендор продуктов и услуг в области кибербезопасности. Более 20 лет наша основная задача — предотвращать хакерские атаки до того, как они причинят неприемлемый ущерб бизнесу и целым отраслям экономики. Наши технологии используют около 4000 организаций по всему миру.

Мы ищем финансового бизнес-партнёра, который будет работать напрямую с CPO и продуктовыми командами и участвовать в принятии ключевых решений по развитию продуктов.

Это стратегическая роль, где финансы выступают как партнёр бизнеса, помогающий принимать решения о развитии продуктового портфеля, инвестициях и росте.

Чем предстоит заниматься

Стратегическое финансовое сопровождение продуктового направления

• выступать финансовым партнёром для CPO и продуктовых лидеров

• участвовать в формировании продуктовой стратегии и финансовой модели развития продуктов

• оценивать инвестиционные инициативы и новые продуктовые гипотезы

Управление экономикой продуктов

• анализировать P&L продуктовых направлений

• работать с unit-экономикой продуктов

• оценивать эффективность запуска новых функций и продуктов

• участвовать в приоритизации продуктовых инвестиций

Финансовое моделирование и аналитика

• строить финансовые модели развития продуктов

• формировать сценарные прогнозы и анализировать драйверы роста

• поддерживать процессы бюджетирования и прогнозирования в продуктовых командах

Поддержка принятия решений

• готовить аналитические материалы для CPO и топ-менеджмента

• помогать бизнесу принимать решения на основе данных и финансовой аналитики

• участвовать в обсуждении продуктовых roadmap и инвестиционных инициатив

Наши ожидания

• опыт работы финансовым бизнес-партнёром / FP&A / product finance

• опыт взаимодействия с бизнес-лидерами или продуктовыми командами

• понимание экономики продуктовых IT-компаний

• сильные навыки финансового моделирования и аналитики

• опыт работы с P&L

• умение объяснять финансовые выводы бизнесу простым языком

Что мы предлагаем

• Условия для постоянного развития: внешние и внутренние образовательные программы, митапы, научпоп-лекции, экспертное обучение, обучение для руководителей и не только
• Гибкий подход к отдыху: 28 календарных дней отпуска, доплату отпускных до полного оклада и 10 day off в год
• Заботу о здоровье: ДМС с первой недели работы, включая стоматологию, ежегодный чекап
• Компенсацию до 50% расходов на занятия спортом и английским языком в рамках ежегодного бюджета
• Работу в аккредитованной ИТ-компании и возможность использования льгот Министерства цифрового развития