Просмотр вакансии

Международная риэлторская компания «Этажи» - лидер рынка недвижимости в России и странах СНГ, более 25 лет привлекающий клиентов надежной репутацией и высокими стандартами качества.

В компании "Этажи" работает более 5000 сотрудников, мы представлены в 67 городах России, Украины, Белоруссии и Латвии. В Казахстане открыты офисы в г.Астане, г.Петропавловске и г.Алматы.

Основными направлениями деятельности компании являются брокеридж жилой и коммерческой недвижимости, юридические и ипотечные услуги.

В городе Алматы мы работаем с крупнейшими застройщиками, являемся официальными партнерами Bereke Bank, Банка Центр Кредит, RBK Bank и Отбасы Банк.

«Этажи» осуществляет свою деятельность во всех сегментах рынка недвижимости: первичный, вторичный, загородный, элитный и коммерческий рынок недвижимости города Алматы.

• Кого мы ищем

  Руководителя с опытом в продажах и лидерскими качествами,
  который умеет ставить цели, обучать, мотивировать и добиваться результата вместе с командой.

  Основные обязанности

• Формирование и развитие команды агентов по недвижимости;

• Обучение и наставничество — внедрение стандартов и скриптов продаж;

• Управление ключевыми показателями эффективности (KPI, CRM, план активности);

• Проведение планёрок, индивидуальных встреч и аналитики по результатам;

• Личное участие в переговорах и заключении сделок;

• Создание атмосферы роста и вовлечённости в команде.

• Требования к кандидату

• Опыт в продажах от 3 лет (опыт управления обязателен);

• Навыки лидерства, наставничества и коммуникации;

• Умение анализировать показатели и принимать решения;

• Активная жизненная позиция, ответственность, системное мышление;

• Готовность к интенсивной работе в динамичной среде.

• Мы предлагаем

  Конкурентную систему дохода: KPI + высокий % от продаж группы, и от своих продаж.
  Бонусы за выполнение планов и развитие сотрудников;
  Готовую инфраструктуру: CRM, маркетинг, юридическая и HR-поддержка;
  Корпоративное обучение и карьерный рост до Руководителя офиса;
  Команду, которая действительно «горит» результатом.

  В компании выстроена система развития лидеров:

• Академия руководителей,

• Наставничество от ТОП-менеджеров сети,

• Индивидуальные планы роста,

• Реальные кейсы карьерных переходов.