Просмотр вакансии

HR-менеджер (подбор и развитие персонала)

БЕРСО - компания, которая проектирует и строит современные общественные пространства по всей России: парки, набережные, скверы, площади и городские территории. Мы создаем проекты, которыми пользуются тысячи людей каждый день.

Сейчас мы усиливаем команду и ищем HR-менеджера, который поможет нам находить сильных людей, развивать корпоративную культуру и строить систему управления персоналом.

Что предстоит делать:

- полный цикл подбора персонала: от публикации вакансии до выхода сотрудника на работу,

- подбор специалистов различного уровня: офис, строительство, производство, инженерно-технический персонал,

- проведение интервью и оценка кандидатов,

- организация адаптации новых сотрудников,

- участие в развитии HR-процессов компании,

- работа с кадровым резервом,

- взаимодействие с руководителями подразделений,

- анализ рынка труда и поиск новых источников привлечения кандидатов,

- участие в развитии HR-бренда компании.

Мы ожидаем:

- опыт работы в подборе персонала от 4 лет,

- умение проводить интервью и оценивать компетенции,

- навык работы с большим количеством вакансий одновременно,

- высокие коммуникативные навыки,

- системность, ответственность и инициативность,

- желание развиваться вместе с компанией.

Будет преимуществом опыт подбора специалистов в строительстве и проектировании.

Мы предлагаем

Работу в одной из самых динамично развивающихся компаний отрасли.

Интересные и масштабные проекты по в нескольких регионах.

Возможность влиять на развитие команды и компании.

Достойную заработную плату (обсуждается по результатам собеседования).

Официальное трудоустройство.

Современный офис.

Команду, которая любит свое дело и ценит профессионализм.

Почему БЕРСО?

Мы уверены, что сильные проекты создают сильные люди. Поэтому для нас HR - это стратегическая функция, которая помогает компании расти, а сотрудникам - раскрывать свой потенциал.

Если вам близка идея создавать команды, которыми можно гордиться, будем рады познакомиться.