Просмотр вакансии

• Введение участка заработной платы в полном объёме, штат в количестве 200 человек
• Начисление зарплаты и других выплат для работников при окладной системе оплаты труда, вахтовом методе работы по нескольким подразделениям;
• Отражение операций по учету заработной платы и начисленных налогов на счетах бухгалтерского учета;
• Ведение учета заработной платы в платформах в 1С ЗУП, владение 1С: Бухгалтерия, уверенный MS Excel;
• Прием, анализ и контроль табелей учета рабочего времени;
• Контроль за правильностью оформления листков нетрудоспособности и оформление возмещения из ФСС;
• Расчет отпускных, расчет компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении сотрудника;
• Расчет пособий по беременности и родам, расчет пособий по уходу за ребенком;
• формирование ведомостей, реестров, платежных поручений на перечисления заработной платы через кассу организации, банк;
• Консультирование сотрудников по вопросам расчета заработной платы;
• ведение и учет расходов с подотчетными лицами предприятия, проверка, оформление и проведение авансовых отчетов подотчетных лиц;
• Формирование и отправка отчета "Перфонифицированные сведения по физическим лицам";
• Формирование и отправка ежеквартальной зарплатной отчетности: РСВ, 6-НДФЛ, ЕФС-1;
• Формирование и отправка в ИФНС уведомлений о начисленных налогах и авансовых платежах;
• Размещение заявок на финансирование на перечисление: заработной платы, налогов и взносов в системе Битрикс24;
• Формирование и отправка отчетности в Росстат;
• Подготовка ответов на требования ИФНС, ОФСР, банков;
• Формирование и отправка в банк платёжных поручений;
• Контроль за своевременностью платежей по договорам ГПХ;
• Контроль за прохождением поручений;
• Взаимодействие с банками;
• Другие поручения главного бухгалтера;

• Высшее образование по направлению бухгалтерский учет;
• Опыт работы бухгалтером не менее 3х лет;
• Знание ОСНО;
• Опыт работы с НДФЛ для разных категорий плательщиков;
• Отличное знание бухгалтерского и налогового законодательства РФ;
• Владение 1С: Бухгалтерия / Зарплата и кадры, уверенный MS Excel;

• Официальное трудоустройство, оплата больничных листов и отпусков;

• Пятидневная рабочая неделя с понедельника по пятницу;

• Рабочий день с 09.00 до 18.00,

• Официальная заработная плата,

• Выплату зп стабильно два раза в месяц без задержек согласно ТК РФ,

• Корпоративная мобильная связь,

• Наставничество и ввод в должность.