Просмотр вакансии

ООО «Средневолжскэлектропроект» - молодая, динамично развивающаяся и амбициозная компания, основанная в 2015 году. Мы специализируемся на проектировании и консультировании в сферах электроснабжения, архитектуры, инженерных изысканий под ключ.

СВЭП – это команда квалифицированных специалистов, имеющих огромный опыт работы в проектировании объектов электроснабжения. Применяемый нами комплексный подход в проектировании, строительстве и реконструкции позволяет решить задачи любой степени сложности.

Цель позиции:

Разработка проектной и рабочей документации по системам отопления, вентиляции, кондиционирования воздуха и тепловым сетям с соблюдением требований действующего законодательства и нормативной базы РФ.

Обязанности:

- Разработка тома Раздел 5 «Сведения об инженерном оборудовании, о сетях и системах инженерно-технического обеспечения», подраздел «Отопление, вентиляция и кондиционирование воздуха, тепловые сети» в соответствии с Постановлением Правительства РФ №87 «О составе разделов проектной документации…».

- Разработка рабочей документации в части:

•систем отопления;

•систем вентиляции;

•систем кондиционирования;

тепловых сетей;

•систем автоматизации ОВиК.

- Выполнение обосновывающих расчетов:

•расчет теплопотерь;

•расчет тепловых нагрузок;

•определение кратности воздухообмена;

•аэродинамические и гидравлические расчеты.

- Подбор оборудования (котлы, теплообменники, вентиляционные установки, чиллеры, насосное оборудование и др.).

- Формирование технических заданий смежным подразделениям: строительному отделу, электроснабжению, ССДТУ.

- Увязка проектных решений с другими инженерными системами.

- Участие в согласованиях и сопровождении документации при прохождении экспертизы.

- Взаимодействие с заказчиками и проектными командами.

Требования:

• Высшее образование (ПГС, КГАСУ).
• Опыт работы от 1 года в проектировании строительных разделов.
• Знание нормативной базы (ГОСТ, ЕСКД, СНиП, ФЗ, РД, ПУЭ).
• Уверенное владение AutoCAD, MS Office.
• Ответственность, умение работать в команде.

Условия:

• Оформление: официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня;

• График: 5/2 (пн-пт с 8:00 до 17:00);

• Социальный пакет: ДМС, медицинский check-up, компенсация питания, корпоративные мероприятия;

• Развитие: программы обучения и наставничества, карьерный рост, участие в сложных проектах;

• Условия: корпоративный транспорт, спортивные секции (футбол, тренажёрный зал);

• Дополнительно: максимальная прозрачность в финансовых вопросах, обсуждение деталей по итогам собеседования.