Просмотр вакансии

Мы ищем заместителя руководителя проектного офиса — ключевую роль, отвечающую за операционную эффективность управления проектами, развитие процессов PMO и поддержку руководителя проектного офиса.

В нашем управлении проектами выделяется три основных направления: управление проектами продуктовой разработки, управление проектами внедрения программных продуктов нашей компании и управление внутренними проектами компании.

Данная вакансия предполагает сфокусированность заместителя руководителя проектного офиса на проектах разработки ПО.

Роль предполагает сочетание:

• управления проектами продуктовой разработки ПО;
• координации работы проектных менеджеров;
• развития процессов и инструментов проектного управления.

Ключевые задачи:

• «Приземление» стратегических планов совместно с РП и Тим Лидами годовых задач и целей компании на оперативные и тактические планы.
• Анализ сложившихся практик работы и выстраивание оптимальных процессов и подходов ведения проектов и проектной деятельности
• Кадровое обеспечения функции проектного управления, прием/увольнение РП и их ассистентов в продуктовой разработке
• People Management всех РП продуктовой разработки и их ассистентов, регулярная оценка итогов работы РП
• Выстраивание полноценного бюджетирования бизнес-направлений продуктовой разработки
• Лидирование и участие в разработке целеполагания, мотивации и KPI для производственных подразделений компании
• Построение системы и непосредственно отчетность совместно с руководителем ПО топ менеджменту и собственнику компании по статусу проектной работы и результатам работы PMO.

• Опыт управления проектами в роли SeniorPM / ProgramManager / PMO продуктовой разработки ПО от 6 лет, опыт в роли заместителя или руководителя проектного офиса – от 3 лет.
• Понимание SDLC и практический опыт продуктовой разработки
• Знание и умение применять методологии проектного управления PMBok, CMMI, Agile особенно в областях ReleaseManagement-а, ProductManagement-а и BudgetManagement-а.
• Опыт управления несколькими проектами одновременно, многозадачность и TimeManagement.
• Владение инструментами: Jira, Jira Big Picture, Confluence, MS Office/MS Project.
• Большим плюсом будет наличие базовых технического знаний в области ИТ/ИБ в области PKI.

Будет плюсом:

• Опыт участия в развитии PMO или выстраивания процессов
• Опыт управления командой РП / АП
• Опыт бюджетирования и финансового контроля проектов
• Сертификации (PMI, IPMA, Agile) будут плюсом.

Личные качества:

• Сильные лидерские и организационные навыки
• Системное мышление и нацеленность не на «одноразовое решение» задач, а на системное, повторяемое и воспроизводимое решение
• Рациональный подход без чрезмерного переусложнения работы и процессов, в условиях, где это еще не востребовано.
• Умение работать в условиях неопределенности
• Развитые коммуникационные навыки
• Ориентация на результат и ответственность

• Работу в аккредитованной IT-компании;
• Трудоустройство по ТК РФ с первого дня работы;
• ДМС, включая страховой полис для поездок за границу;
• Отпуск 28 дней в году, оплату/компенсацию возможных переработок;
• Обязательные адаптацию и наставничество на время испытательного срока;
• Обучение по персональной программе развития за счет компании;
• Существенные годовые бонусы до 8 ЗП;
• Дополнительное премирование по реферальным программам («приведи друга – получи бонус») компании;
• Предоставляется корпоративная техника (при необходимости также предоставляется орг. техника).