Просмотр вакансии

«Техноуспех» – федеральный дистрибьютор электроники и бытовой техники, развивающий продажи ведущих российских и мировых брендов. Основные регионы присутствия полностью покрыты собственной логистикой и охватывают географию Центрального, Южного и Северо-Кавказского федеральных округов, а также новые территории РФ.

Цель команды – к 2028 году достичь оборота в 100+ млрд рублей, став отраслевым стандартом в сфере дистрибуции электроники и бытовой техники в России.

Наша Миссия - сделать доступнее электронику и бытовую технику по всей России.

Мы ежегодно растём и сейчас готовы взять в команду Руководителя по обучению!

Вы подходите нам, если:

• Имеете опыт построения систем оценки и развития от 3 лет;
• Умеете самостоятельно разрабатывать и вести обучение очно и онлайн;
• Понимаете hr-метрики и связь между инструментом, задачей и результатом;
• У вас высокий уровень организаторских способностей и коммуникативных навыков.

Чем предстоит заниматься:

• Формировать и реализовывать план обучения и развития персонала;
• Курировать проекты по целевому обучению, наставничеству, стажировкам;
• Расширять методы/подходы в обучении и развитии персонала;
• Выстраивать и проводить оценочные мероприятия для всех категорий персонала: ассессмент-центры, оценку 360, кейс-оценки;
• Превращать результаты оценки в конкретные решения: кто готов к росту, кому и в чем нужно развиваться;
• Связывать модель компетенций с программами обучения;
• Анализировать эффективность обучения и корректировать программы по результатам.

Почему у нас Круто работать:

• В первую очередь мы — команда открытых людей. Мы не функции и не должности, мы — сообщество, создающее инновации в сфере продаж товаров и услуг;
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ, отпуска, больничные оплачиваются компанией;
• Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней;
• Работа в офисе 5/2 с 9:00 до 18:00;
• Прозрачная система мотивации: 100 000 руб. оклад+kpi.

Приятные Бонусы для сотрудников:

• Есть возможность выиграть iPhone 17, путешествие в Дубай и др. страны, а также много ценных призов за участие в крутых мероприятиях, которые проводит компания.
• Для работы выдаётся отдельный смартфон с корпоративной сим картой;
• Все сотрудники нашей компании могут покупать для себя товары по оптовой цене из более 270.000 наименований;
• Компания оплачивает 50% стоимости всех расходов на прохождение любых тренингов, полезных для развития сотрудника внутри компании;
• Для сотрудников действует свободный стиль одежды;
• Подарки детям сотрудников на Новый год, поздравления с Днём рождения, а так же материальная помощь на рождение детей, свадьбу и другие семейные мероприятия;
• Участие в ярких корпоративах, на которые съезжаются сотрудники всех подразделений, из разных городов страны.

Стань частью команды! Отправляй свое резюме!