Просмотр вакансии

Центр Банкротства Казахстана — компания, которая помогает физическим лицам законно решать вопросы с долгами через процедуры банкротства и восстановления платежеспособности.

Мы растем, открываем филиалы в разных городах Казахстана и усиливаем финансовый блок. Сейчас ищем главного бухгалтера, который возьмет на себя бухгалтерский, налоговый и управленческий учет компании.

Обязанности:

Ведение бухгалтерского и налогового учета компании.

Контроль первичной документации, договоров, актов, счетов и платежей.

Подготовка и сдача налоговой и статистической отчетности.

Контроль расчетов с клиентами, сотрудниками, подрядчиками и партнерами.

Ведение учета по нескольким направлениям и филиалам компании.

Контроль дебиторской и кредиторской задолженности.

Подготовка управленческой отчетности для руководства.

Участие в переходе компании на ТОО, НДС и общеустановленный режим налогообложения.

Настройка понятной финансовой системы: доходы, расходы, налоги, зарплаты, касса, счета, обязательства.

Взаимодействие с банками, налоговыми органами и другими государственными структурами.

Требования:

Опыт работы главным бухгалтером или бухгалтером на самостоятельном участке от 3 лет.

Знание бухгалтерского и налогового законодательства Республики Казахстан.

Опыт работы с ТОО, ИП, НДС и общеустановленным режимом будет преимуществом.

Умение работать с первичными документами, налоговой отчетностью и банковскими операциями.

Внимательность, ответственность, системность.

Умение не просто вести учет, а помогать руководству видеть реальную финансовую картину бизнеса.

Опыт работы в 1С и онлайн-сервисах для бухгалтерии.

Будет преимуществом:

Опыт работы в юридических, консалтинговых, сервисных или филиальных компаниях.

Понимание управленческого учета.

Опыт построения финансового учета с нуля или после быстрого роста компании.

Опыт взаимодействия с несколькими филиалами, кассами и расчетными счетами.

Условия:

Работа в стабильной и быстрорастущей компании.

Офис в Алматы.

Полная занятость.

Официальное оформление.

Своевременная оплата труда.

Возможность выстроить финансовую систему компании вместе с руководством.

Уровень заработной платы обсуждается по итогам собеседования и зависит от опыта кандидата.

Кого мы ищем:

Нам нужен не формальный бухгалтер, который просто сдает отчеты, а сильный финансовый специалист, который умеет держать порядок в цифрах, предупреждать риски, контролировать налоги, видеть ошибки и помогать компании расти безопасно.

Если у вас есть опыт, системный подход и желание работать в развивающейся компании — отправляйте резюме.