Город: Ташкент
Зарплата:
от 8000000
до 10000000
UZS
Занятость: Полная, 5/2
Опыт работы: От 1 года до 3 лет
-
Обязанности:
- Административная и организационная поддержка HR-директора и HR Business Partner.
- Формирование и консолидация еженедельной, ежемесячной и разовой HR-отчетности (Excel, PowerPoint).
- Подготовка дашбордов, аналитических таблиц, презентаций и HR-аналитики для руководства.
- Сбор, обработка и анализ данных по HR-показателям, расчет KPI подразделений и формирование рейтингов сотрудников.
- Участие во внутренних HR-проектах компании (подбор, адаптация, обучение, оценка, мотивация персонала).
- Подготовка новостей, презентаций, рассылок и информационных материалов по HR-проектам.
- Организация и сопровождение корпоративных мероприятий, тренингов, собраний и встреч руководителей.
- Подготовка материалов к совещаниям, ведение протоколов, контроль исполнения поручений и рассылка принятых решений.
- Контроль учета корпоративной формы: оформление заявок, заказ, выдача, ведение отчетности в Google Docs, ежемесячная сверка остатков, контроль наличия размеров, участие в разработке новой формы.
- Формирование данных для удержания стоимости выданной корпоративной формы.
- Заказ, учет и выдача бейджиков административному персоналу.
- Получение медицинских книжек сотрудников, ведение реестра и актуализация базы данных.
- Организация закупки канцелярских и хозяйственных товаров, питьевой воды, контроль технического обслуживания офисной техники.
- Прием, учет и выдача денежных средств сотрудникам HR-отдела для служебных поездок.
- Контроль организации питания сотрудников сети, взаимодействие с поставщиками, участие в тестировании продукции и услуг.
- Выполнение иных поручений руководителя в рамках деятельности HR-департамента.
- Высшее образование (желательно в области управления персоналом, менеджмента, экономики или смежных направлений).
- Интерес к HR-сфере и желание развиваться в направлении HR-аналитики и управления персоналом.
- Владение русским и узбекским языками.
- Уверенное владение MS Office (Excel - формулы, сводные таблицы, PowerPoint, Word), желательно знание Google Sheets.
- Навыки подготовки аналитических отчетов, презентаций и работы с большими объемами информации.
- Грамотная устная и письменная речь.
- Развитые коммуникативные и организационные навыки.
- Умение работать в режиме многозадачности, соблюдать сроки и расставлять приоритеты
- Участие в масштабных HR-проектах компании: подбор, адаптация, обучение, оценка, мотивация персонала и HR-аналитика.
- График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00.
- Заработная плата: 8 000 000 сум на испытательный срок, далее - 10 000 000 сум.
- Корпоративная мобильная связь.
- Бесплатный обед за счет компании.
- Возможности профессионального и карьерного роста в команде HR Safia
Адрес: Ташкент, улица Рихсили, 25
Похожие вакансии