Просмотр вакансии

Ведущий логистический оператор с многолетней историей на рынке приглашает в команду ведущего менеджера по работе с кадровым делопроизводством.

Обязанности:

• Ведение полного цикла кадрового делопроизводства для штата численностью 22+ сотрудника:

  • оформление приёма, перевода, увольнения, отпусков, командировок, отсутствий и иных кадровых событий в строгом соответствии с Трудовым кодексом РФ;

  • составление и актуализация графика отпусков, контроль его исполнения;

  • ведение воинского учёта и подготовка соответствующей отчётности;

  • работа с трудовыми книжками.

  • отслеживание и архивирование приказов.

• Сопровождение кадрового документооборота:

  • контроль корректности заполнения документов, соблюдения сроков подписания и маршрутов согласования.

• Ведение кадрового учёта в программе:

  • внесение и проверка данных по личному составу, формирование регламентированной отчётности

• Проведение онбординга для нового персонала.

• Первичные тренинги, первичная адаптация сотрудника в компании.

• Работа в паре с юристом (готовы обучать) - редко.

Требования :

• Опыт работы специалистом по кадровому делопроизводству — от 1 до 3 лет.

• Глубокие знания трудового законодательства РФ, актуальной судебной практики и изменений в нормативных актах.

• Высокий уровень внимания к деталям, аккуратность, ответственность за соблюдение сроков и качество документов.

Условия работы:

• Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня.

• График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00.

• Карьерный и профессиональный рост в рамках компании, стабильная компания с прозрачными бизнеспроцессами.