Просмотр вакансии

Мы - команда франчайзи Додо Пицца и Дринкит. с 2016 года мы развиваем два направления бизнеса: пиццерии и кофейни в двух странах России и ОАЭ.

Сегодня компания - это несколько юрлиц и быстро меняющийся операционный бизнес с амбицией построить сильную, управляемую и масштабируемую систему с прозрачными процессами, устойчивой экономикой и понятным принятием решений.

Сейчас мы ищем финансового директора, который поможет собственникам видеть реальную картину бизнеса в цифрах, принимать решения на основе данных и выстроить сильную финансовую функцию внутри компании.

Нам нужен не просто “человек про отчеты”, а сильный системный лидер: вдумчивый, внимательный к деталям, умеющий выстраивать процессы, команду и управленческую логику бизнеса.

Главная задача роли сделать так, чтобы:

• финансовая функция поддерживала рост компании, а не “догоняла” его.
• собственники в любой момент понимали текущий финансовый статус бизнеса;
• цифры были прозрачными и вызывали доверие;
• управленческие решения принимались быстро и на основе данных;

Основные зоны ответственности

• построение и развитие управленческого учета по нескольким юрлицам и направлениям бизнеса.
• формирование управленческой отчетности.
• планирование финансовых потоков.
• формирование финансовой модели юнитов и компании и контроль работы по данной модели.
• контроль P&L, Cash Flow, платежного календаря, баланса, юнит-экономики и ключевых метрик.
• построение системы бюджетирования и финансового планирования.
• создание прозрачной системы финансовой отчетности для собственников.
• анализ эффективности пиццерий и кофеен: маржинальность, окупаемость, производительность точек
• поиск точек роста прибыли и оптимизации затрат.
• привлечение финансирования.
• автоматизация процессов и снижение “ручного” труда.
• найм и развитие финансовой команды: в ближайшей перспективе - найм финансового менеджера

• опыт работы финансовым директором от 5 лет в бизнесе сегмента retail, HoReCa, foodtech, франчайзинг или сети — будет большим плюсом.
• опыт построения управленческого учета “с нуля” или глубокой трансформации системы.
• понимание P&L, Cash Flow, баланса, юнит-экономики и финансового моделирования.
• уверенное владение программами: 1C, Excel (на уровне макросов)
• опыт работы с несколькими юрлицами.
• сильные навыки финансового анализа и построения отчетности.
• знания бухгалтерского и налогового учета (будет преимуществом)
• понимание правовых аспектов бизнеса.
• умение выстраивать процессы, а не только “считать цифры”.
• высокая внимательность к деталям и системное мышление.
• зрелость, самостоятельность и способность быть партнером для собственников.

Доход и стабильность
• конкурентную зп и прозрачный диалог по условиям
• возможность работать в гибридном и гибком графике
• официальное трудоустройство
• выплаты зп 2 раза в месяц
• быстрорастущий бизнес с амбициями масштабирования, 10 летняя история за плечами

Команда, культура и процессы
• работа напрямую с собственниками, участие в стратегических решениях.
• возможность влиять на бизнес, а не просто «исполнять задачи»
• мы не ждем идеальных людей. У нас можно предлагать идеи, пробовать новые подходы, ошибаться и делать выводы.
• пространство для инициативы и сильную степень автономии.

Дополнительные бонусы
• скидки в ресторанах нашей сети 95%

Связаться с HRD:
Ольга Речкалова