Просмотр вакансии

CENTRAL ASIAN UNIVERSITY находится в поиске внимательного и преданного своему делу Бухгалтера по расчету заработной платы. В этой роли вы будете отвечать за точный и своевременный расчет выплат сотрудникам, соблюдение налогового законодательства и оказание качественной поддержки коллективу по вопросам оплаты труда. Если вы хотите работать в профессиональной среде и любите точность в цифрах, мы будем рады видеть вас в нашей команде!

Обязанности:

• Начисление заработной платы, премий, отпускных, больничных листов и других выплат сотрудникам.

• Расчет и перечисление налогов и социальных взносов с фонда оплаты труда.

• Подготовка и сдача налоговой, статистической и внутренней отчетности по заработной плате.

• Сопровождение зарплатных проектов в обслуживающих банках (формирование реестров на выплату).

• Отражение операций по учету заработной платы в бухгалтерских базах данных.

• Устное и письменное консультирование сотрудников по вопросам начисления заработной платы и удержаний.

• Выдача справок о доходах по запросам сотрудников.

• Выполнение прочих поручений главного бухгалтера (сбор данных, для оперативного анализа и контроля ТМЦ).

• Высшее образование (экономика, бухгалтерский учет, финансы).

• Опыт работы на участке расчета заработной платы от 1 года до 3 лет

• Уверенное владение ПК (MS Office), продвинутый уровень Excel (ВПР, сводные таблицы, сложные формулы).

• Глубокое знание трудового и налогового законодательства.

• Отличное знание программ семейства 1С (в частности, 1С:ЗУП / Зарплата и управление персоналом).

• Навыки работы с клиент-банком и порталами электронной отчетности.

• Высокая внимательность к деталям, скрупулезность и точность.

• Ответственность и умение соблюдать дедлайны.

• Желательно знать ангийский
  
  Условия:

• График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00.

• Атмосфера: Дружная и энергичная команда молодых профессионалов.

• Поддержка: Профессиональная поддержка со стороны существующей команды.

• Трудоустройство: Официальное, с испытательным сроком.

• Заработная плата: Обсуждается по результатам успешного собеседования.

• Отпуск: Ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 рабочих дней.

• Бонусы и льготы: Обсуждаются индивидуально.

• Рабочее место: Современный кампус/офис.