Просмотр вакансии

Компания “Кондитер-Сервис” — один из лидеров рынка фруктово-ягодных начинок и производитель напитков СТМ для ведущих розничных сетей (Перекресток, Пятерочка, Вкусвилл, Лента, Дикси, Ашан и т.д.).

Мы производим продукцию для молочной, кондитерской и хлебопекарной промышленности, а также для производителей мороженого, напитков и для HoReCa.

Забота о наших потребителях — это причина, по которой мы хотим быть лучшей компанией по производству продуктов и напитков для здорового образа жизни, и вот почему ставим наших покупателей в центр всего, что делаем.

В связи с с расширением штата и введением новой должности, ищем в нашу команду Техник-электрик:

Чем Вы будете заниматься:

•Обеспечивать бесперебойную работу и правильную эксплуатацию электрооборудования производственных цехов (ремонт, техобслуживание);

•Производить ремонты и восстановительные работы электрооборудования;

•Производить ППР щитов управления, силовых щитов;

• Производить мелкие ремонты оборудования инфраструктуры производства;

•Производить сантехнические работы на производстве;

•Взаимодействовать с подрядными организациями для проведения ремонтов;

•Производить подбор запчастей и оформлять заявку на закупку.

Мы подойдем друг другу, если у Вас есть:

•Опыт работы электриком на производстве

•Среднее и Высшее техническое образование

•Знания электрики, устройства асинхронных двигателей

• Способность поставить определенную цель, настойчиво добиваться ее выполнения собственными силами, действовать сознательно и инициативно не только в знакомой обстановке, но и в новых условиях, требующих принятия нестандартных решений

Выгоды и условия сотрудничества:

• Стабильная достойная зарплата (оклад + премия);
• Оформление по ТК РФ;
• Режим работы 5/2 с 09:00 до 18:00;
• Место работы: 8-й Верхний пер, д. 4, выезды на удаленную площадку в д. Вартемяги при необходимости
• РАЗВОЗКА ОТ/ДО СТ.М. ПАРНАС

Несколько фактов, которые помогут принять решение:

• 100% «белая» заработная плата с первого рабочего дня, которая зависит от Вашего уровня соответствия должности;
• ДМС после года работы;
• возможности для профессионального роста: поддержка и поощрения инициатив;
• приветствуем обучение и развитие профессиональных навыков;
• адекватное руководство и неравнодушный коллектив.