Просмотр вакансии

На время отсутствия основного сотрудника приглашаем специалиста, готового обеспечить непрерывность процессов обучения и развития персонала.

Чем предстоит заниматься:

• администрирование корпоративной обучающей платформы (загрузка материалов, настройка курсов, управление доступом);

• размещение обучающих программ и обновление контента на платформе;

• ведение внутренних коммуникаций — информирование сотрудников, рассылки, анонсы;

• контроль прохождения обучения сотрудниками, отслеживание сроков и формирование отчетности по результатам;

• создание и контроль соблюдения адаптационного плана для новых сотрудников;

• разработка и актуализация программ обучения под текущие задачи бизнеса;

• взаимодействие с внутренними экспертами и подрядчиками при организации обучения.

Мы ожидаем, что вы:

• имеете опыт работы в обучении и развитии персонала от 1 года;

• владеете навыками работы с корпоративными обучающими платформами (LMS);

• понимаете как разрабатывать обучающие материалы и программы с учетом потребностей бизнеса;

• обладаете развитыми коммуникативными навыками для работы с разными уровнями персонала;

• владеете Excel и офисным пакетом на продвинутом уровне;

• способны работать с большим объемом информации, соблюдать сроки и вести несколько проектов одновременно.

Мы предлагаем:

• официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ на период декретной ставки;

• заработная плата 2 раза в месяц, обсуждается на собеседовании;

• полный социальный пакет, оплачиваемые отпуск и больничный;

• работа в стабильной компании с прозрачными процессами;

• возможность реализовать свои идеи в области внутреннего обучения и корпоративных событий;

• оборудованное рабочее место, корпоративная культура, поддержка коллег.