Просмотр вакансии

«УЗЕЛ СИЛА» ищет не просто менеджера.
Мы ищем человека, который станет экспертом и проводником для клиентов в мире надежного деревянного строительства.

О нас:

Наш продукт — единственный современный универсальный крепежный механизм для строительства деревянных домов.

Но по факту мы продаём не крепёж.

Мы помогаем строить дома, которые не создают проблем через годы эксплуатации

Наш продукт — оригинальный крепеж «УЗЕЛ СИЛА» — это инженерное решение, от которого зависит качество всего дома.

Поэтому к нам приходят не за «чем подешевле»,
а за уверенностью в результате.

Нас выбирают более 200 строительных компаний по всей России.
16 лет на рынке. Член Ассоциации деревянного домостроения.

Почему у нас — не как у всех:

Вы не будете «продавать крепёж».

Вы будете:
• разбираться в задаче клиента
• находить слабые места в его проекте
• помогать принять правильное техническое решение

Мы не про «закрыть быстрее».
Мы про сделки, за которые не стыдно

Наши условия — честно и без иллюзий:
• Прозрачная система вознаграждения: фикс + % + бонусы, средняя зарплата менеджера от 100 000
• Стабильные выплаты 2 раза в месяц
• Работа в уютном офисе со своей парковкой
• График: 5/2 (пн–пт 08:00–17:00)
• Оформление по ТК РФ
• Комфортные условия и адекватная команда
• Возможность расти в доходе без потолка

Чем вы будете заниматься:

Вы не будете работать «по скрипту».
Ваша задача — думать и разбираться.
• Работать с входящими заявками
• Вести сделки в AMO CRM (это база, без этого сильных продаж не бывает)
• Понимать, что именно строит клиент
• Выявлять реальные риски: усадка, деформации, ошибки в узлах
• Объяснять, как «УЗЕЛ СИЛА» решает эти задачи
• Сравнивать решения, а не просто называть цену
• Сопровождать клиента до сделки и отгрузки
• Строить долгосрочные отношения

Что мы дадим:
• Обучение продукту и технологии (разберётесь даже без опыта в строительстве)
• Обучение экспертным продажам
• Готовые аргументы и кейсы
• Входящий поток клиентов
• Поддержку команды

Кого мы ищем:

Нам не нужен «продавец любой ценой».

Нам нужен человек, который:
• умеет слушать и задавать вопросы
• думает, прежде чем предлагать
• не боится сложных продуктов
• умеет держать порядок в CRM
• хочет расти в доходе и уровне клиентов
• понимает, что сильные продажи — это доверие, а не давление

Что делать дальше:

Откликайтесь и ответьте на один вопрос:

Клиент пишет: «Сколько стоит крепеж?»
Что вы ответите в первую очередь?