Просмотр вакансии

ЗАО «АВЕКТИС»является системным интегратором полного цикла и более 30 лет реализует проекты «под ключ» по внедрению цифровых и инженерных решений для ведущих предприятий и организаций Беларуси и стран СНГ.

Основные направления деятельности - ИТ и инженерная инфраструктура, сети связи, ЦОДы; внедрение промышленных цифровых решений для автоматизации и роботизации производств; создание интегрированных систем безопасности; мультимедийные и аудиовизуальные комплексы различного масштаба и назначения; производство программно-аппаратного оборудования и РТК под собственной торговой маркой.

Мы ищем внимательного и ответственногоспециалиста по кадровому делопроизводству, умеющего организовывать и сопровождать кадровые процессы.

• Ведение полного цикла кадрового делопроизводства в строгом соответствии с законодательством РБ (штат 120 человек):

• Оформление всех видов приказов по личному составу (прием, перевод/перемещение, увольнение, продление контрактов, отпуска, командировки, все виды неявок, ИСУТ, и пр.;

• Ведение трудовых книжек;

• Ведение штатного расписания, табеля учета рабочего времени, графика трудовых отпусков;

• Оформление больничных листов, справок, характеристик, документов на пенсию;

• Персонифицированный учет, статистика, внутренняя отчетность по запросу;

• Ведение воинского учета;

• Разработка должностных и рабочих инструкций совместно с руководителями подразделений, Положений о структурных подразделениях, ЛНПА в части кадрового делопроизводства;

• Предоставление кадровой информации (по запросу) смежным подразделениям.

• Высшее профильное образование;

• Опыт ведения полного цикла кадрового делопроизводства - от 3 лет;

• Опыт кадрового сопровождения компаний со штатом не менее 100 человек;

• Отличное знание трудового законодательства и правил кадрового документооборота;

• Уверенное владение 1С8: ЗУП, Word, Excel, Outlook;

• Внимательность, ответственность, умение работать с большим объемом информации.

• Медицинскую страховку;

• Обучение, повышение квалификации за счет Компании;

• Корпоративный английский язык;

• Финансовую поддержку по случаю важных событий;

• Ежегодные корпоративные мероприятия, мерч, детские подарки к Новому году;

• Прозрачную систему мотивации - возможность участвовать в подборе персонала и получать за это бонусы;

• Комфортный офис возле метро в современном бизнес-центре.