Просмотр вакансии

Мы, «ДЭНИС Фарм Групп», работаем на фармацевтическом рынке с 2001 года. Предлагаем комплексные решения для продвижения лекарственных препаратов, регистрации, маркетинга и дистрибуции, а также создаём уникальные образовательные проекты для медицинского сообщества

В связи с расширением портфеля проектов в нашу команду приглашаем Руководителя образовательной платформы.

Обязанности:

• Разработка и реализация стратегии развития научной и образовательной деятельности на онлайн-платформе
• Организация лицензирования и аккредитации программ дополнительного профессионального образования
• Проведение и координация научно-практических мероприятий, конференций, семинаров
• Обучение врачей и методическое сопровождение сотрудников в рамках системы НПО
• Создание учебных программ и методических комплексов по разным направлениям
• Контроль качества образовательных программ
• Взаимодействие с ключевыми лидерами мнений и развитие партнерских связей
• Позиционирование образовательной платформы, ценность для целевой аудитории, логика продвижения и продаж
• Бюджетирование деятельности образовательной платформы, контроль расходов, оптимизация затрат, анализ рентабельности обучающих программ
• Сравнительный анализ деятельности ведущих медицинский образовательных платформ России с целью выявления лучших практик и перспективных направлений развития

• Высшее образование (медицинское, педагогическое или смежное)
• Опыт работы в образовательных диджитал-проектах от 3 лет
• Практический опыт лицензирования и аккредитации образовательных программ
• Навыки организации и проведения научно-практических мероприятий
• Опыт разработки учебных программ, методических материалов, публикаций
• Умение обучать и сопровождать медицинский персонал, знание системы НМО
• Развитые коммуникативные и управленческие компетенции, инициативность
• Практический навык работы с AI

• Возможность профессионального и карьерного роста в инновационной сфере

• Официальное оформление в полном соответствии с ТК РФ со всеми социальными гарантиями

• Достойный уровень заработной платы, система премирования