Просмотр вакансии

Чем предстоит заниматься:

• Организация процессов HR на вверенной территории;
• Проведение оценочных мероприятий при приеме/перемещении сотрудников;
• Развитие внутренних коммуникаций и продвижение стандартов работы с персоналом в Филиалах региона;
• Работа с бюджетами /ФОТ в Филиалах, проведение аналитической работы для принятия решения о приеме/перемещении сотрудников;
• Координация и контроль мероприятий по внутреннему обучению сотрудников Филиалов;
• Консультационная поддержка руководителей и сотрудников Филиалов по вопросам HR;
• Проведение обзора и анализа рынка труда по отрасли, подготовка заключений и предложений;
• Работа с обратной связью от внутреннего заказчика, кандидатов и новых сотрудников;
• Проведение выходных интервью, анализ причин увольнений, разработка мероприятий по закреплению персонала;
• Консультации руководителей в части трудового законодательства РФ, решение сложных ситуаций с работниками;
• Взаимодействие с трудовой инспекцией;
• HR аналитика, составление и предоставление регулярной отчетности.

Что мы ожидаем от кандидата:

• Высшее образование, дополнительное образование в области HR;
• Успешный опыт работы в должности Начальника отдела персонала/HR BP в филиале крупной компании с централизованной системой управления;
• Опыт работы в подразделении компенсаций и льгот будет преимуществом;
• Знание ТК РФ, опыт успешного применения;
• Умение работать в режиме многозадачности;
• Системный подход к решению поставленных задач, умение структурировать свою деятельность

Что мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня, фиксированный оклад + годовая премия;
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00, в пятницу — сокращенный рабочий день до 16:45;
• Встречи с экспертами в различных сферах — от финансов и карьеры до развлечений и ЗОЖ (в рамках корпоративного проекта «Успех рождается в Согласии»);
• Обучение, отдых, фитнес и многое другое — на выгодных условиях от партнеров;
• Развитое спортивное комьюнити: беговой клуб, футбольная и баскетбольная команды;
• Страховую защиту от критических заболеваний после прохождения испытательного срока.