Просмотр вакансии

Управление, развитие и повышение эффективности отдела продаж.
Разработка стратегии продаж, KPI и планов продаж, контроль их выполнения.
Подбор, адаптация, обучение и развитие менеджеров по продажам.
Проведение переговоров с премиальными клиентами и закрытие крупных сделок.
Анализ и оптимизация воронки продаж (Sales Funnel), повышение конверсии.
Контроль всех процессов в CRM-системе (Bitrix24, AmoCRM или аналогичные).
Подготовка ежедневной, еженедельной и ежемесячной отчетности.
Совместная работа с отделом маркетинга по повышению качества лидов и конверсии.
Разработка и совершенствование скриптов продаж, регламентов, KPI и внутренних стандартов.
Выполнение планов продаж и достижение ключевых показателей отдела.

Требования:

Опыт работы в продажах не менее 3 лет.
Опыт управления отделом продаж не менее 1 года.
Опыт продаж премиальных товаров или услуг.
Опыт управления командой из 5–15 менеджеров.
Практический опыт работы с CRM-системами (Bitrix24, AmoCRM или аналогичными).
Понимание ключевых показателей продаж: KPI, конверсия, LTV, CAC, средний чек.
Умение обучать, мотивировать и развивать сотрудников.
Сильные лидерские качества, навыки ведения переговоров и аналитическое мышление.
Ответственность, дисциплинированность и ориентация на высокий результат.

Условия:

Заработная плата: от 8 000 000 до 20 000 000 сум (в зависимости от опыта и результатов).
Дополнительные бонусы за выполнение и перевыполнение KPI.
Работу в сильном премиальном бренде.
Возможности карьерного роста и долгосрочного сотрудничества.
Свободу в принятии решений и поддержку инициатив.
Современную рабочую среду и профессиональную команду.
Возможность значительно увеличить доход в зависимости от результатов работы.