Просмотр вакансии

Международная продуктовая IT компания, которая занимается разработкой и поддержкой высоконагруженных проектов для крупных компаний, основная часть которых представляет собой развлекательные онлайн-сервисы, в поисках Senior Affiliate Manager, который сначала сможет самостоятельно вести ключевых партнёров, а затем собрать, обучить и управлять командой affiliate managers.

Задачи:

• Разработка affiliate-стратегии для Africa & MENA / Tier-3 GEO;

• Поиск, привлечение и онбординг новых affiliate-партнёров;

• Ведение переговоров по CPA / RevShare / Hybrid / Flat fee;

• Контроль качества трафика;

• Формирование партнёрской базы и процессов работы с партнёрами;

• Анализ эффективности партнёров и отключение некачественного трафика;

• Подготовка отчётности по партнёрам, GEO, источникам и качеству трафика;

• Построение affiliate-команды с нуля, участие в найме;

• Построение KPI для affiliate managers;

• Обучение, адаптация и контроль работы команды affiliate;

• Взаимодействие с product, payments, analytics, retention, marketing и finance.

• Мониторинг конкурентов, локальных партнёров, Telegram/сообществ, influencer-рынка и медиабаинга;

• Подготовка предложений по бонусной модели, партнёрской мотивации и развитию GEO.

Требования:

• Опыт работы на позиции Affiliate Marketing Manager от 3х лет;

• Обязательно владение английским языком на уровне В2 и выше;

• Понимание CPA / RevShare / Hybrid / Flat fee моделей;

• Умение работать с метриками и оценивать не только количество FTD, но и качество трафика;

• Уверенный опыт ведения переговоров с партнёрами и вебмастерами;

• Опыт ведения отчётности и анализа эффективности партнёров;

• Опыт управления командой Affiliate Manager — будет преимуществом;

• Владение инструментами: Google Sheets / Excel, CRM/task trackers: Jira, Trello, Notion, ClickUp или аналоги;

• Будет плюсом: владение Affilka, NetRefer, Income Access, Post Affiliate Pro, Keitaro, AppsFlyer, Adjust, GA4, Amplitude, Power BI / Looker Studio, Similarweb, Ahrefs, Semrush, TGStat или аналоги.

Условия:

• Офисный формат работы в Санкт-Петербурге;
• График работы 5/2 (суббота и воскресенье — выходные дни), гибкое начало рабочего дня с 8:00 до 11:00;
• Испытательный срок 3 месяца;
• Оплачиваемый отпуск и больничный лист;
• Дополнительные 4 days off в год за счет компании;

• Поддержка от компании в важные и сложные периоды жизни;

• Корпоративное питание в офисе;

• Возможность оплаты профессионального обучения и повышения квалификации.