Просмотр вакансии

Масштабный технологический проект формирует команду с нуля.

Сейчас проект переходит в фазу активного роста, поэтому мы ищем HR-специалиста, который поможет собрать сильную инженерную команду и выстроить процессы подбора персонала.

Разрабатываем интеллектуальную геоинформационную платформу, объединяющую обработку пространственных данных, моделирование сценариев, элементы искусственного интеллекта и высоконагруженные вычисления.

Какие задачи предстоит выполнять:

• Организовывать полный цикл подбора IT-специалистов: от формирования профиля вакансии до выхода сотрудника;
• Искать и привлекать разработчиков, архитекторов, аналитиков, руководителей и других технических специалистов;
• Проводить первичные интервью и оценивать профессиональные и личностные компетенции кандидатов;
• Использовать различные каналы поиска: HH.ru, LinkedIn, GitHub, Telegram, Хабр Карьера, профессиональные сообщества и другие;
• Формировать кадровый резерв и поддерживать актуальную базу кандидатов;
• Организовывать процесс онбординга новых сотрудников;
• Вести аналитику по подбору персонала и совершенствовать процессы найма;
• Взаимодействовать с руководителями подразделений по вопросам формирования команд;
• Участвовать в развитии HR-бренда проекта.

Мы ожидаем от нашего кандидата:

• Опыт работы в IT-рекрутинге от 3 лет;
• Опыт поиска и подбора технических специалистов различного уровня.
• Владение современными инструментами поиска кандидатов (HH.ru, LinkedIn, GitHub, Telegram, Хабр Карьера и др.);
• Умение эффективно организовывать полный цикл подбора;
• Высокие коммуникативные навыки и умение выстраивать доверительные отношения с кандидатами.

Будет преимуществом

• Опыт построения процессов подбора персонала с нуля;
• Понимание рынка IT-разработки и современных технологий;
• Опыт участия в развитии HR-бренда компании.

Мы готовы предложить нашему кандидату:

• Работу с сильной инженерной командой и современными технологиями;
• Возможность влиять на развитие команды и ключевые кадровые процессы проекта;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Испытательный срок - 3 месяца;
• Современную технику и полностью оборудованное рабочее место;
• Офис в БЦ «Метрополис» (Москва);
• Возможность согласования гибридного формата работы после прохождения испытательного срока;
• Конкурентный уровень дохода, обсуждаемый индивидуально.